1. Demis Group
Demis Group
Demis Group
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,6
451 отзыв
1-2
10
2-3
33
3-4
48
4-5
384
Отзывы (451)
Вакансии (21)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Demis Group

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудников компании demis group в целом удовлетворяет текущая ситуация на рынке труда. Они считают, что компания предоставляет возможности для карьерного роста и профессионального развития, а также комфортные условия для удаленной работы. В целом, сотрудники довольны своей работой в компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Они никогда не обманывают, ценят сотрудников и у них прекрасная мотивация

Что можно улучшить?

Условия труда, немного) наладить процессы внутри компании( но, это, наверно, от отдела ещё зависит в котором работаешь)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-программист

Уже не работает в компании
2,7
Тамбов, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная компания, белая зарплата

Что можно улучшить?

Возможность роста, индексация зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, февраль 2022

Что нравится?

в компании белая зарплата и оформление с первого дня работы. Никаких платных стажировок и бесконечных тестовых. За 4 года работы в компании пока меняется только в лучшую сторону, за экстремально короткое время смогли разгрузить очере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, февраль 2022

Что нравится?

Работаю с очень крутыми ребятами, на работе ощущаю себя комфортно, без дрязг и ссор. Идеи, которые предлагаю чаще всего принимают на ура, я зажигалка, для меня это важно. Уровень дохода комфортный, есть возможность развиваться.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, февраль 2022

Что нравится?

Компания идет в ногу со временем с современными тенденциями развития web сферы. Все коллеги в компании сочетают в себе прекрассные качества профессионализма в своем деле с максимальной отзывчивостью по любому вопросу и сплоченностью...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2022

Здесь новичкам дают много возможностей в финансовом плане, в развитии тоже. Если вы хотите развиваться, двигаться по карьере, то здесь это можно сделать без просиживания на работе ночами и днями. Мне важно, чтобы было все стабильно, платили официа...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Забота о коллегах, возможности профессионального роста

Что можно улучшить?

Место для отдыха и более комфортные рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив самый лучший, столовая цивилизованная, чисто, уютно.

Что можно улучшить?

Коммуникацию отделов и компетентность руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Рада работать в Demis group, да бывают и загруженные дни, например перед закрытием месяца, перед праздниками, когда есть срочные правки. Часто нужно обработать очень много информации здесь и сейчас, но это может быть сложно только сн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность роста, развитие в компании, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, адаптационный период новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста