Отзывы сотрудников о работе в компании DataLine, Компания
Старший системный архитектор проектов
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, есть возможность проявить инициативу, показать себя. Хорошая компания для получения колоссального опыта.
Что можно улучшить?
ЗП, возможность карьерного роста, условия/график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности развития
Что можно улучшить?
Обмен знаниями между отделами
Системный инженер группы Linux
Что нравится?
Отличная возможность для старта! Коллектив, условия труда, обучение
Что можно улучшить?
Доход сотрудников, пересмотр зарплаты
Продуктовый редактор
Что нравится?
Официальное оформление, белая зарплата, медицинская страховка после испытательного срока, комфортный офис, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата, отсутствия возможности роста или развития.
Ведущий инженер
Что нравится?
Лояльное руководство, много интересных задач и проектов, компетентные и профессиональные коллеги, возможность роста кадров, обучение, выращивание кадров с низов
Что можно улучшить?
зарплаты, штат сотрудников, снизить цейтнот
Старший инженер объекта
Что нравится?
Хороший коллектив, лично для меня удобное расположение офиса. Многому можно научиться при желании
Что можно улучшить?
Заработную плату, в остальном порядок
Дежурный инженер
Что нравится?
Все, кроме ЗП Коллектив отличный, организация процессов эталонная, опыта и работы много. Как старт в IT отличное место во всех сферах, какие там есть.
Что можно улучшить?
Только ЗП Практически самые низкие ЗП на рынке
Руководитель обособленного подразделения
Что нравится?
Очень дружественная атмосфера. Хороший уровень дохода. Руководство всегда открыто к диалогу
Что можно улучшить?
Некоторые процессы в компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность к графику, зп без задержек, ноут
Что можно улучшить?
Уровень зрелости компании - придорожный ларёк, со всеми вытекающими
Администратор баз данных
Что нравится?
Свобода, уютная атмосфера, обучение и возможность развития и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами и структурными подразделениями. Не хватает четкой формализации бизнес-процессов (хотя возможно это наоборо...