1. CyberOK
CyberOK
CyberOK
Оценка компании
5,0
6 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
6
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САЙБЕР ОК"
Руководитель:Гордейчик Сергей Владимирович
Дата регистрации:18.04.2022
ИНН:9722020179
КПП:771501001
ОГРН:1227700223552
ОКПО:77022940

Отзывы сотрудников о работе в компании CyberOK

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Свобода в идеях и направлении развития, интересные задачи и влияние на сферу информационной безопасности

Что можно улучшить?

Побольше оффлайн мероприятий (сказывается удаленная работа)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Это просто место силы, классных людей, невероятных идей.

Что можно улучшить?

Пока не знаю, что можно улучшить - улучшаем сами.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

В целом всё хорошо, особенно в сравнении.

Что можно улучшить?

Особо нечего скзаать, вроде все хорошо)

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

там точно топовый CTO :D, команда безопасников(сори если оскорбил) 125012/10 вообщем топ, я обрел крутой опыт. Определенно спасибо команде(компании) за все :)

Что можно улучшить?

мерч не оч был, мб поменяли уже, вообщем то меня все у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Полная удалёнка из любой точки, обеспечение техникой, возможность обратиться к руководству и его отзывчивость к просьбам, оперативное решение проблем без бюрократии, хороший соцпакет (ДМС, корп. скидки, оплачиваемые отгулы по необход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Гибкий график, удаленный формат работы, отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

Коммуникацию в условиях удаленной работы Понятную систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста