CUSTIS

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,2

99 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

CUSTIS — 100% российская консалтинговая и технологическая компания, основанная в 1996 году выпускниками МФТИ, которая более 25 лет выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей, государственных учреждений и корпораций, таких как Банк России, Газпромбанк, «Спортмастер», группа «Газпром», «Росатом» и «Россети». Компания оказывает комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению ИТ-систем на полном жизненном цикле, автоматизируя бизнес-процессы в сферах банковского дела, инвестиций, розничной торговли, энергетики, строительства и образования. Специализируется на создании масштабных авторских решений с продуктовым качеством, включая платформы Modeus для индивидуализации высшего образования, Treasury Management System для казначейских сервисов и Платформу капитальных инвестиций для управления проектами. CUSTIS фокусируется на стратегическом развитии клиентов, решении критически важных задач с помощью передовых ИТ-технологий и поддержке отраслевых проектов, обеспечивая прозрачные процессы разработки и интеграцию с современными платформами. В компании работает около 250 специалистов — в основном выпускников ведущих вузов, таких как МГУ и МФТИ, — разделенных на производственные направления по отраслям и профессиональную инфраструктуру. За 2023 год выручка составила 1,477 млрд рублей, что подтверждает устойчивый рост в сегменте системной интеграции и заказной разработки ПО.

Отзывы (99)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании CUSTIS

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2026

Что нравится?

Человекоцентричность и коллектив - два кита, на которых стоит Кастис, один из лучших работодателей, где я когда-либо работал или знаю. Компания, в которую не стыдно было нанимать замечательных людей.

Что можно улучшить?

Отсутствие об...

Старший разработчик Oracle

Уже не работает в компании

4,5

Москва, май 2026

Что нравится?

Гибкий график, 4 свободных дня в год, стабильная выплата зарплаты, отношения в командах.

Что можно улучшить?

Необходимо преодолеть тенденцию потери заказчиков. Пока этот процесс не начался, все было весьма неплохо.

Директор по развитию бизнес-практики

Уже не работает в компании

4,3

Москва, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив и идеи к реализации. Есть крутая экспертиза и реализованные кейсы. Есть классные сотрудники и мудрое руководство. Если попадаешь в растущий тренд, то хорошие перспективы роста.

Что можно улучшить?

Бизнес процессы, скорость...

Системный аналитик

Уже не работает в компании

3,8

Москва, апрель 2026

Что нравится?

Было очень много хорошего, интересные полезные проекты, прекрасные команды, люди, зп в рынке, разнообразные активности, и корпоративы/мероприятия, плюшки. Прекрасный офис, возможность гибрида

Что можно улучшить?

Последние 9 месяцев н...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,8

Москва, март 2026

Что нравится?

Дружественная и открытая среда внутри компании, руководство открытое к диалогу, возможность расти, учиться и влиять на существующие процессы. Шикарный офис и коллектив, лучшие корпоративы.

Что можно улучшить?

Больше возможностей корп...

Ведущий бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

4,7

Москва, январь 2026

Что нравится?

Атмосфера в команде, коллектив бизнес-направлений, набор дополнительных активностей, которые хорошо влияют на командоо-бразование и слаженность.

Что можно улучшить?

Определиться с направлением развития, вернуть прямые контакты со спе...

Инженер-программист

Уже не работает в компании

2,3

Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Отличный офис, хороший коллектив, заработная плата выплачивалась без задержек, возможность удаленной работы, хорошие корпоративы

Что можно улучшить?

Заработная плата сильно ниже рынка, абсолютно бесполезный ДМС, в любой момент могут...

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании

4,8

Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Отличная компания предоставляющая достойные условия труда и отдыха. Приятный коллектив и адекватное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплатный фонд для бэк офиса. В остальном зоны для улучшения учтены самой ком...

Ведущий инженер по сопровождению

Уже не работает в компании

2,5

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Непосредственно рабочий коллектив, разноплановые интересные личности, профессионалы своего дела.

Что можно улучшить?

В руководстве местами наблюдаются признаки непрофессионализма и недостатка компетенций (регулярная ротация кадров, х...

Инженер по сопровождению

Уже не работает в компании

4,8

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Очень профессиональный и отзывчивый коллектив. Много различных мероприятий для комфортной работы. Качественное оснащение рабочих мест. Максимально комфортная обстановка в офисе(особенно после ремонта). Люди которые придерживаются луч...