Отзывы сотрудников о работе в компании Cotton Club (Коттон Клаб)
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, однако они отмечают некоторые недостатки в организации рабочего пространства и корпоративной культуры. Некоторые сотрудники считают, что компания должна уделять больше внимания обучению и развитию персонала, а также регулярно проводить регулярные мероприятия для повышения эффективности работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Креативный подход, команда
Что можно улучшить?
Командообразующие мероприятия
Помощник руководителя
Что нравится?
Хороший коллектив, понятный график работы с 8 до 8, зарплаты если ооочень долго работать 195 рублей в час далее налоги
Что можно улучшить?
Улучшить оборудование, заработную плату вы можете получить аванс 11000 и зарплату заметно ниже...
Региональный представитель
Что нравится?
Растущая Российская компания. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Работу с отчетами, документами, коммуникации между сотрудниками
Помощник руководителя
Что нравится?
Близость к дому, комплексное питание
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение руководства к подчиненным
Сотрудник
Что нравится?
Ключевой игрок в своем направлении. Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
В отделе СТМ была сильная текучка (некоторые уходили через пару рабочих дней) из-за руководителя отдела
Сотрудник
Что нравится?
Крупная стабильная компания, есть структура предприятия, основные условия для входа в рабочие условия соблюдают
Что можно улучшить?
Приоритет компании это ее прибыль, к сожалению из за этого страдает персонал, есть текучка как линейн...
Технолог по упаковке
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Больше внешнего обучения производственного персонала
Диспетчер транспортного отдела
Что нравится?
Близость к дому, корпоративный транспорт . Понимающие руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату. Место для отдыха
Сотрудник
Что нравится?
самостоятельность в принятии решений, гибкость, своевременность в выплате заработной платы
Что можно улучшить?
не предоставляется обратная связь, нет стратегии развития, не ясны цели, недостаточно выделяется ресурсов для реализации п...
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в планах, мыслях для достижения целей. Самостоятельность действий и в нужный момент помощь компании.
Что можно улучшить?
Заранее планировать графики отчётов, планов и следовать таймингу