Отзывы сотрудников о работе в компании Cotton Club (Коттон Клаб)
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, однако они отмечают некоторые недостатки в организации рабочего пространства и корпоративной культуры. Некоторые сотрудники считают, что компания должна уделять больше внимания обучению и развитию персонала, а также регулярно проводить регулярные мероприятия для повышения эффективности работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дивизиональный менеджер
Что нравится?
1. Самостоятельность в принятии решений 2.Возможность проявление инициативы. 3.Возможность влияния на свой доход. 4.Доп. мотивации от Компании, обычно ежеквартальные.
Что можно улучшить?
1. Очень много спец. задач, и задач по вводу н...
Ведущий менеджер по трейд-маркетингу
Что нравится?
удобное расположение офиса, продукт
Что можно улучшить?
наладить бизнес-процессы
Инженер-механик
Что нравится?
Положительные моменты: близость к дому, своевременная выплата зп строго белая, распорядок дня близкий к свободному, много творческой работы, есть грамотные сотрудники с опытом для консультаций
Что можно улучшить?
Разработка системы 5...
Оператор
Что нравится?
график не очень конечно , но мне там очень понравилось особенно коллектив оч добрый
Что можно улучшить?
ничего не нужно изменять и улучшать
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Хорошо платят, адекватное начальство, реальные планы. Удаленка
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудников, ввод задач после теста на одном регионе. Улучшить работа отдела маркетинга, набрать штат мерчендайзеров для увеличения...
Сотрудник
Что нравится?
Отсутствие формализма. Возможность договориться уйти пораньше при необходимости.
Что можно улучшить?
Наладить планирование работы подразделения. Во время моей работы это отсутствовало и все всегда приходилось делать срочно.
Специалист отдела e-commerce
Что нравится?
Масштабность, возможность передвижения внутри компании, качество продукции
Что можно улучшить?
Научить руководителей управлению людьми, повысить зарплаты, улучшить процесс адаптации новичков
Дивизиональный менеджер по торговому маркетингу
Что нравится?
Хорошая, стабильная российская компания с собственным производством. Работать не просто, но интересно. Много уделяется внимания тим билдингам, это очень эффективно для работы и полезно для вдохновения. Компания постоянно выпускает но...
Технолог-разработчик
Что нравится?
Хорошее оборудование, возможность нормально работать, часть руководителей адекватна
Что можно улучшить?
Отдел маркетинга. Новое направление желательно не только начинать, но и доводить до логического завершения.
Ведущий Дизайнер
Что нравится?
Хорошее место для того что бы научиться работать быстро и развить дизайнерские способности. Работы много и она интересная.
Коллектив дизайнеров добрый и спокойный.
Что можно улучшить?
Немного больше места для дизайнеров.