1. Cosmos Hotel Group
Cosmos Hotel Group
Cosmos Hotel Group
Сайт:
Оценка компании
4,3
246 отзывов
1-2
18
2-3
24
3-4
30
4-5
198
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОСМОС ОТЕЛЬ ГРУПП"
Руководитель:Биба Александр Петрович
Дата регистрации:03.11.2023
ИНН:9717146987
КПП:771701001
ОГРН:1237700752442
ОКПО:93759611

Отзывы сотрудников о работе в компании Cosmos Hotel Group

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но есть и пожелания по улучшению работы. Например, сотрудники отмечают возможность карьерного роста, перевод в другие отделы для развития новых скилов, профессиональное и доброжелательное отношение, возможность получения новых знаний на мастер-классах. Условия работы приемлемые, но соискателям нужно рассчитывать свои силы в графике.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Новосибирск, июнь 2025

Увеличить количество рабочих командировок и возможность участия в такс форс. Это самый надежный работодатель!

Всё прозрачно с первого дня ( зарплата, задачи, условия труда)

Несколько месяцев назад, я приняла приглашение другого отеля ( очень об э...

Менеджер по персоналу

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Вежливое отношение к подчиненным. С огромным объемом работы, нужно больше сотрудников. Расположение, обеды, выбор графика рабочего времени. я бы хотела что то добавить, но не могу

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Омск, июнь 2025

- Текучка кадров (руководство она не волнует, сотрудников не ценят, абсолютно никак не мотивируют остаться, при этом сами с удовольствием просят уйти сотрудников).

- Некомпетентность руководителей отделов.

- Низкие зп.

- Индексации зп нет.

- Комму...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Астрахань, июнь 2025

Можно было бы ввести программу ДМС для всего персонала отеля. Компания стабильная и надежная. Насыщенная корпоративная жизнь. Лояльное руководство, идущее навстречу. Система наставничества. Сильнейший вклад в профессиональное развитие всех сотрудн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Много пафосных слов и речей, за которыми пустота. Отношение к сотрудникам везде разное все зависит от отеля, как повезет. Коммуникация отель- управляющая компания почти отсутствует. Служебное питание очень достойное. Делаешь что хочешь и тебе за э...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Местами связь между отделами между руководителями могла быть малоэффективной, не все отделы шли на помощь друг другу. Лояльное руководство, которое идет на встречу в случае форс-мажоров. Приятный коллектив, молодой, веселый, энергичный, ставящий в...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2025

Повысить зарплату! Распределение работы по профилю сотрудника!

Спецодежда для всех сотрудников а то ходит все не пойми в чём я имею в виду технический персонал. Выполнение работы не связанные с должностной инструкцией, для примера электрики, сан...

Менеджер по бронированию

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Самый теплый и дружный коллектив! Атмосфера гостеприимства не только для гостей, но и для сотрудников ❤️

Что можно улучшить?

Больше возможностей для обмена опытом с коллегами из разных городов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Устроился недавно, но за эти пару дней я в восторге от компании. Во первых, очень хороший коллектив, тебе всегда помогут, заменят, возьмут твоего гостя если видят что у тебя с ним туговато. Начальство - 11/10, я давно не видел такое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, адекватные заказчики, интересная сфера, множество проектов

Что можно улучшить?

Необходимо чаще приезжать в офис, чтобы твою работу видели. Большинство работает в офисе, могут не понять, если ты на удаленке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста