Coral Travel

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,0

237 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

153

Coral Travel — ведущий российский туроператор, зарегистрированный 23 марта 2023 года под руководством Анненкова Игоря Игоревича, с уставным капиталом 10 000 рублей и ИНН 9705196486, специализирующийся на организации пакетных туров, чартерных программ и услуг в сфере туризма. Компания является частью международной Coral Travel Group, основанной в 1992 году, и предлагает отдых в 35 странах мира, включая Турцию, Египет, Грецию, Испанию, ОАЭ, Таиланд и Вьетнам, с собственными принимающими компаниями вроде Odeon Tours для обеспечения высокого качества сервиса. Coral Travel позиционирует себя как бренд надежности и качества, обслуживая клиентов через онлайн-платформы, сеть турагентств более 800 офисов и прямые продажи, с акцентом на семейный отдых Coral Family Club и VIP-концепцию Coral Elite Service. Деятельность охватывает широкий спектр направлений — от групповых и индивидуальных туров до incentive-, congress- и спортивного туризма, с использованием инновационных технологий для повышения качества турпродукта. В России бренд работает с 1994–1995 годов, укрепляя лидерские позиции на рынке и развивая внутренние направления.

Отзывы (237)

Вакансии (5)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Coral Travel

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Челябинск, июнь 2023

Большая база отелей, удобный сайт-агрегатор, современный обучающий центр

Трансферный гид

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Систематизация рабочего процесса, предоставление жилья, заработная плата

Что можно улучшить?

Равномерность графика, мало выходных, выделить в обучении знакомство с турецким языком

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела по сопровождению отдыха с детьми

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Надежный, статусный, вовремя выплачивает з/п

Что можно улучшить?

Повысить з/п, создать обеды не только для топ менеджеров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Турагент

Уже не работает в компании

2,3

Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

Большая база отелей, удобный сайт-агрегатор, современный обучающий центр

Что можно улучшить?

Процент с продаж туров, больше денег вкладывать в рекламу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тренер по плаванию

Уже не работает в компании

1,0

Турция, июнь 2023

Что нравится?

Оплата перелета, проживание в общежитии для рабочих, питание

Что можно улучшить?

Ввести испытательный срок 3 мес, в течение которого сотрудник может без оплаты штрафа уволиться и уехать обратно в Россию. Организовать собеседование с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Web-дизайнер

Уже не работает в компании

3,8

Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильность, отличная команда, разноплановые задачи, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Питание. В целом - минусов нет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2023

Повысить з/п, создать обеды не только для топ менеджеров

Оператор

Уже не работает в компании

2,3

СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата по договору, офис рядом с метро, нормальный коллектив

Что можно улучшить?

Нет премий и карьерного роста, низкая заработная плата, нет корпоративной жизни

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,0

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Приём на работу студентов, подписание практики. Гибкий график работы.

Что можно улучшить?

Понятие карьерного роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, март 2023

Что нравится?

Забота о сотрудниках, обучение, поощрения, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Исключить переработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста