
Отзывы сотрудников о работе в компании City Business School
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
структуру компании, возможности роста
Аккаунт-менеджер
Что нравится?
1. Доступ к очень достойным обучающим программам 2. Наличие базы знаний 3. Обучение при устройстве 4. Коллектив
Что можно улучшить?
Перебор со скайпами, можно было бы сократить по времени
Директор по маркетингу
Что нравится?
Собралась мощная команда руководителей, Удобный, смешанный график (офис + удаленка) Амбициозные цели и задачи, адекватное вознаграждение за их реализацию
Что можно улучшить?
ИТ и автоматизацию процессов
Руководитель направления digital-маркетинга
Что нравится?
Собралась мощная команда топ-менеджмента, амбициозные цели и задачи, адекватное вознаграждение за их достижение
Что можно улучшить?
ИТ сопровождение и поддержку, автоматизацию процессов, местами уменьшить бюрократию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность прохождения курсов, которые представлены в школе. Возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Совершенно однозначно, нужно проработать вопрос с ЗП, конкретно, её выплатой. Если уровень заработной платы, в принципе,...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Во время обучения предоставляется обучение по программе MBA и по повышениям квалификации в разных сферах. Можно было удобно подстраивать график, к примеру, заранее отработать и улететь в отпуск Постоянная поддержка от сотрудников, в...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличный коллектив, если выполняешь план получаешь хорошо, мне повезло с руководителем, интересный продукт
Что можно улучшить?
Плохое отношение топ руководства, выжимают по полной. Задержки зп, частая смена мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкая постановка задач, открытость к предложениям
Что можно улучшить?
Наладить выплату заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
инновационная гибкая и клиентоориентированная компания
Что можно улучшить?
еще больше обучающих программ
Руководитель отдела маркетинга
Что нравится?
Некоторые коллеги. Возможность профессионально вырасти, несмотря на отношение топ-менеджмента
Что можно улучшить?
Отношение собственников и топ-менеджмента к коллегам, кто напрямую обеспечивает выручку компании