Отзывы сотрудников о работе в компании ChillBase

Что нравится?

Нравится когда тебя понимают ненадолго в самом начале, когда есть ценность и интерес.

Что можно улучшить?

Высшее руководство, которое ставит новых руководителей, которые сливают сотрудников, чтобы не иметь своих рисков на испытательн...

Что нравится?

Отличная команда и человеческое отношение. Прозрачность.

Что можно улучшить?

Созвоны покороче, а так всё хорого.

Что нравится?

Непосредственность и открытость, искренность, прямота. Свободное общение. Минимум бюрократии.

Что можно улучшить?

Прозрачность межотдельных коммуникаций. Честность касательно рыночной ценности заказов и труда

Что нравится?

свобода рабочего графика, возможность удалённого формата, современные технологии, неформальное общение и отсутствие микроменеджмента

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками

Что нравится?

Можно долго пинать и ничего за это не будет, если конечно такое нравится. Руководство принимающее финальные решения не будет погружаться и вникать в суть. Можно долго «водить за нос», если конечное такое нравится. Нестандартный проек...

Что нравится?

Работали над проектом Combat Quest. Очень дружная команда, адекватное начальство, поощряется проактивность сотрудников (ваши идеи слушают и даже реализуют), а все конфликты какие могли быть - решались спокойными разговорами. Много вр...

Что нравится?

Дух стартапа. Классный фаундер который верит в продукт и команду. Продукт с интересным потенциалом. Сильная инженерная команда. Удаленка.

Что можно улучшить?

Почти нет корпоративных активностей, мерча, компенсаций спорта и т.п. плюшек.

Что нравится?

SEO и главным людям в студии нравится проект и они хотят делать его лучше, возможно договориться о зарплате

Что можно улучшить?

Очень много хаотичных процессов, к ушедшим сотрудникам неэтичное отношение, частые переработки

Что нравится?

Гибкий график, лояльное руководство, отличный коллектив, хорошо налаженный процесс адаптации сотрудника.

Что можно улучшить?

Стратегическое планирование, внутренние процессы по задачам.

Что нравится?

Команда классная, есть официальное оформление в разных странах.

Что можно улучшить?

Слабое планирование и попытки переложить ответственность за слабый менеджмент на линейных сотрудников, необходимость самому придумывать задачи, чтобы...