Отзывы сотрудников о работе в компании Boxberry
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Адекватное руководство, есть возможность роста
Что можно улучшить?
ничего
Оператор пункта выдачи заказов
Что нравится?
Коллектив очень добрый отзывчивый и клиентоориентированный.очень удобное расположение
Что можно улучшить?
Руководство не красиво прощается с сотрудниками и не важно сколько проработал человек месяц или 10 лет
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Классная компания и отличный коллектив: всегда помогут и дадут дельный совет по сложившейся ситуации. Очень нравятся курсы на корпоративном портале, применяю полученные знания и техники не только в работе, но и в жизни)
Что можно улу...
Оператор пункта выдачи заказов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, есть возможность брать дополнительные смены, зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, возможности карьерного роста, стабильная оплата труда, возможности дополнительного времени работы оплачиваемые
Что можно улучшить?
Качество работы ИТ специалистов и доработок программных продуктов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современные офисы, дружный коллектив, возможности роста
Что можно улучшить?
Минусов существенных не было
Оператор-кассир
Что нравится?
З/п без задержек, хорошие условия труда, сносный коллектив, прекрасный руководитель.
Что можно улучшить?
Убрать бесконечные прохождения тестов, отвлекающих от работы, вместо этого наладить нормальную систему обучения сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Предоставление всех условий для комфортной работы
Что можно улучшить?
Расположение офиса, расчёт заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Прекрасный коллектив. Обучение при трудоустройстве. Все готовы помочь и объяснить как и что устроено.
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста и развития. Низкая заработная плата без возможности повышения , инфляция, премии
Руководитель отдела контроля качества
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост. Сплочённость коллектива.
Что можно улучшить?
Корпоративный отдых. Поощрение сотрудников. Уровень дохода.