Отзывы сотрудников о работе в компании Bosco di Ciliegi
Бармен-кассир
Что нравится?
Плюсы: -Стабильные выплаты -ДМС -Подарки на Новый год и день рождения
Что можно улучшить?
Минусы: -Нет никакого карьерного роста -Руководству всё равно прав ты или нет, главное чтобы их никак не коснулось -Банально, даже если нет люд...
Продавец-консультант
Что нравится?
Детские праздники на новый год, ДМС, форма выдаётся каждый сезон.
Что можно улучшить?
График, заработную плату , отношение к сотрудникам.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели! Перед тем, как идти на собеседование в Боско интернет-бутик, просьба, внимательно прочесть все отзывы. К сожалению, они хоть и резкие, но правдивые.
Руководство...
Старший продавец
Что нравится?
Стабильная компания. Всё по честному белая зарплата, отпуска, премии.
Что можно улучшить?
График работы , менее плотный сделать.
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив и руководство, мне с этим повезло. Прекрасный HR.
Что можно улучшить?
Зарплата очень низкая.
Продавец-кассир
Что нравится?
Заработная плата выше чем у конкурентов, бонусы и хорошая премия (иногда)
Что можно улучшить?
Соблюдение трудового кодекса, коммуникация между руководством и сотрудниками, соблюдение делового общения от руководства ,желание создать и...
Помощник руководителя
Что нравится?
Интересные задачи, прекрасный коллектив и руководство. Классные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Нет роста зарплаты, карьерный рост офисных сотрудников отсутствует.
Референт департамента рекламы и PR
Что нравится?
Работа в прекрасном коллективе, интересные мероприятия, расположение
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, возможность карьерного роста
Старший официант
Что нравится?
Абсолютно все!!! Лучшие условия для развития и заработка. Ну и самое главное-это стабильность!
Что можно улучшить?
Руководство компании постоянно работает в этом направлении и делает это достаточно успешно!
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, знакомство и общение с разными людьми из разных стран.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, карьерный рост, изменение политики компании касаемо штрафной системы.