Отзывы сотрудников о работе в компании Bosco di Ciliegi
Сотрудник
Плюсы в работе:
Основное - это опыт в lux сегменте. Здесь научитесь работать со статусным клиентом и получать удовольствие от продаж. Кроме этого компания имеет давние традиции, например конкурс Лучший сотрудник. Это когда лучшие продавцы и дру...
Координатор
Что нравится?
Строго график 2/2. Оплата во время. Поздравляют всегда с днем рождения, и другими праздниками ( 8 марта, новый год
Что можно улучшить?
Одн из немногих работодатель, который заботиться о своих подчинённых.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватная зп, люксовые бренды, много праздников и мероприятий.
Что можно улучшить?
Сделать 5 рабочих дней в неделю, как требует ТК, вместо 6. Убрать бюрократию и излишнюю сложность процессов. Мероприятий слишком много, можно сократи...
Продавец-консультант
Что нравится?
Шикарное место расположения, гибкий график работы, красивые интерьеры магазинов.
Что можно улучшить?
Мир изменился и надо меняться вместе с ним. Возможно улучшить условия труда. Повысить зароботную плату.
Продавец-кассир
Что нравится?
Организация и обеспечение рабочего места, график работы, форма одежды, своевременная выплата ЗП. карьерный рост, поздравления с Днём рождения сотрудников, премии и бонусы. Все отлично.
Что можно улучшить?
Да, думаю все хорошо.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бренды, ювелирно-часовое направление. Поездки на фабрики... на этом все плюсы.
Что можно улучшить?
Очень многое , что следует улучшить в бутике Sublime Marriott Красная Поляна. Текучка сотрудников. Не рекомендую работу в этой компании.
Гардеробщик
Что нравится?
Дружный коллектив, открытый к общению. Позитивный настрой руководства ресторана. Удачи компании.
Что можно улучшить?
Диспиплинированность HR. Уважение к потенциальным работникам
Старший комплектовщик
Что нравится?
Стабильность в фирме, хороший коллектив и управляющий
Что можно улучшить?
Выше бы зароботную плату
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность , помощь руководителя , обучение .
Что можно улучшить?
Заработную плату, премии, придумать конкурсы для возможностей заработка .
Продавец-кассир
Что нравится?
Отношение к сотруднику Привелегии для сотрудников Масштаб компании Карьерный рост Система мотивации
Что можно улучшить?
Можно поднять зп ещё больше )