Отзывы сотрудников о работе в компании Bosco di Ciliegi
Секретарь
Что нравится?
Работа в красивом месте, приятный коллектив, корпоративные мероприятия, скидки для работников ГУМа, очень хорошее руководство и коллектив. Премии и другие бонусы.
Что можно улучшить?
Зарплата могла бы быть выше. Один из лучших работо...
HR менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе графика можно было выбрать дни когда и во сколько приступить но кроме этого больше нечего отметить
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошее отношение к персоналу и условия для работы карьерный рост обучение
Что можно улучшить?
Увеличить количество магазинов
Продавец-консультант
Что нравится?
Руководство прекрасное, всегда пойдёт на встречу и услышит тебя.
Что можно улучшить?
Тут скорее зависит от магазина, но процент с продаж реально маленький в некоторых магазинах и как-то не рационально получается.
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность и своевременно выплаты заработной платы! Карьерный рост
Что можно улучшить?
Заработную плату! Условия для сотрудников
Стилист
Что нравится?
Работа мечты.Только раньше оформляли по тк рф ,а сейчас по договору.Шикарные мероприятия с итальянскими стилистами,фуршеты,корпоративная культурная жизнь.
Что можно улучшить?
Сотрудницы HR отдела не всегда корректны.
Консультант
Что нравится?
Коллектив, место работы, условия труда, премии за знания иностранных языков
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, отсутствие современного подхода к работе с клиентами
Офис-менеджер
Что нравится?
График работы с 10 до 19, а это значит, что с утра не нужно никуда бежать и торопиться, а можно спокойной идти на работу. Как плюс отсутсвие пробок в это время.
Что можно улучшить?
Место отдыха и приема пищи для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение/условия труда/престижность/возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Зарплата/индивидуальный подход к сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Месторасположение удобное, близко добираться. Нет задержек после работы
Что можно улучшить?
Зарплату, ожидания и реальность слишком разнятся