Отзывы сотрудников о работе в компании BORK
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика, корпоративная культура, локация, условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Рассматривать новые предложения и идеи, а не отметать их, субъективно мысля
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Отличная компания. Очень ценят своих сотрудников, высока заработная плата.
Что можно улучшить?
Работают профессионалы своего дела, улучшать уже нечего.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к коллективу. Обеспечение формой, питанием, транспортом
Что можно улучшить?
Логистику, скорость принятия решений.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное оформление,дмс. Возможность стабильно зарабатывать, справедливое и четкое руководство
Что можно улучшить?
График( но если подходит, то вполне терпимо)
Персональный консультант
Что нравится?
Современная компания, постоянное развитие, хорошие бонусы от компании, при должном отношении к труду можно хорошо заработать.
Что можно улучшить?
Деловое общения внутри компании, трудовой договор, порядок начисления премий, контроль...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, есть приложение в котором ты каждый день можешь контролировать и видеть свою зп, график и много рабочей и дополнительной информации. Обеспечивают костюмом для работы и несколько дополнительных...
Эксперт по продажам премиальной техники
Что нравится?
Обучение, зарплата, престижность, конечный продукт, мотивация, корпоративная этика
Что можно улучшить?
Возможность роста внутри компании. Расширение дистрибуции
Продавец-консультант
Что нравится?
Серьёзный подход к работе, личная заинтересованность руководителей.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату только останется.
Эксперт-консультант
Что нравится?
Огромный плюсом является полная лояльность и поддержка своих сотрудников руководством. Много что предусмотрено для комфортной работы.
Что можно улучшить?
В таком секторе рабочем, как торговля, всегда требуется налаженная логистика то...
Персональный консультант
Что нравится?
Форма, дмс, официальный работодатель, офис, бонусы, удобные приложения, система премирования.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу. Обучение стажёров на всех этапах. По началу немного вводят в курс дела, а потом бросают на произ...