Отзывы сотрудников о работе в компании BORK
QA Engineer
Что нравится?
Все было по кайфу, ресторан всё включено, тяжёлый люкс в офисе, двери по 150к, двери с в туалете по 200к много плюшек в тч частичная оплата любых такси и техники. Адекватное руководство, формальное общение, деловой стиль.
Что можно у...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Уверенность в действиях от руководителей, уверенность в заработной плате, хорошие условия для работы
Что можно улучшить?
Коммуникация с подчиненными между высшим составом менеджеров
Персональный консультант
Что нравится?
Стабильность и направление компании на дальнейшее развитие. Условия труда и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Все и так замечательно.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачная заработная плата, привелегии в виде скидок на такси и продукцию компании.
Что можно улучшить?
Отсутствие оклада, ненормированный график с огромными переработками, сильная бюрократия в компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, открытость, бренд, позиционирование.
Что можно улучшить?
На тот момент все было отлично!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная заработная плата, питание. Склад новый, современный.
Что можно улучшить?
Техника не обслужена, товар застрахован, но с работников берутся поборы в случае брака со стороны работника. Если работать нормированный график, с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зп, премиальная подача продукта.
Что можно улучшить?
График работы. Сделать стабильную мотивацию.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная выплата
Что можно улучшить?
Гибкий график и возможность для сотрудников развивать свои личные качества, зачастую везде где я работал, работодатель забывал что помимо работы, у людей есть и личная жизнь. Ведь если бы он...
Персональный консультант бутиков BORK
Что нравится?
Зарплата, коллектив, сменный график
Что можно улучшить?
Жесткий контроль, стандарты, ненормированный рабочий график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Премиальность подхода, обеды, разнообразные задачи, техника
Что можно улучшить?
Систему работы, отношение к опытным сотрудникам, взаимодействие между отделами