Отзывы сотрудников о работе в компании Beeline, ТМ
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность работать удалённо, гибкий и удобный график, дружелюбная атмосфера в call-центре
Что можно улучшить?
Улучшить качество работы ПО и баз данных
Оператор call-центра
Что нравится?
Кртуой коллектив, хорошая органзация работы, различные ивенты, бесплатные обучения и ништяки по типу курсеры( сервис крусов)
Что можно улучшить?
Предвзятое руководство, нет карьерного роста, зарплаты не меняются, выходных от слова со...
Специалист по продажам и сервису
Что нравится?
Коллектив, руководство, работа, мотивационные программы, график.
Что можно улучшить?
Зарплата, рабочее место, униформа.
UX UI дизайнер
Что нравится?
Удалённая работа, возможность подписания рабочих документов онлайн
Что можно улучшить?
Понятный грейдинг и пересмотр заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сильная и гибкая команда, адекватное руководство, HR коллектив который создает для компании различные инициативы для работы и жизни.
Что можно улучшить?
Стабильность внутренних рабочих ресурсов. Количество важных для работы ресурсов...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий уровень квалификации, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Уровень заработных плат, возможности карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, всегда помогут, подскажут, условия труда- отлично. Немного "хромает" политика удержания опытных сотрудников
Что можно улучшить?
Подход к оплате труда( необходимо дифференцировать в зависимости от нагрузки на конкре...
Оператор по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Удаленная работа и хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
PR-специалист
Что нравится?
Когда я работала, было много свободы и много возможностей. Корпоративное обучение было интересное. Коллектив был очень приятный.
Что можно улучшить?
Хотелось бы меньше бюрократии.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика работ, условия труда о достойная оплата
Что можно улучшить?
Без комментариев. Уровень компетенций руководства позволяет на постоянной основе вносить улучшения в работу компании.