Отзывы сотрудников о работе в компании B1
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративны культура, международные практики и проекты, возможность роста, отличный коллектив и профессиональные коллеги
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата и отсутсвие work-life balance
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Международный подход; постоянное обучение; Молодой коллектив
Что можно улучшить?
ЗП; снижение загруженности (привлечение аутсорса на busy season)
Financial Analyst
Что нравится?
Возможности роста, интересные задачи и проекты, а также возможность интенсивного обучения и развития.
Что можно улучшить?
Необходимо поменять отношение к сотрудникам, люди просто пачками приходят и уходят, невозможность поддерживать...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, коллектив
Что можно улучшить?
Рассмотрения зароботной платы.
Финансовый аналитик
Что нравится?
Отличный коллектив, команда профессионалов, интересные и глобальные проекты, возможность для постоянного роста и развития (как в карьерном, так и личностном плане).
Что можно улучшить?
Невысокий уровень дохода в первый год
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Возможность больше отдыхать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большой выбор проектов, передовые методы и «живые» инструменты по повышению операционной и организационной эффективности. Многогранные и приятные люди
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, конкретные КПЭ для получения грейда
Ассистент аудитора
Что нравится?
Хороший коллектив, выдают оборудование для работы, гарантированный рост, удобный офис.
Что можно улучшить?
График работы, очень большие переработки. Позвонить по работе могут ночью, в выходные и отпуск. Руководство все равно какое вр...
Intern
Что нравится?
Мне очень понравился высокий профессионализм моих коллег, прочный коллектив и атмосфера способствовали моему развитию.
Что можно улучшить?
В последний месяц мне не хватало задач, но это было объяснимо.
Стажер
Что нравится?
подвижный молодой коллектив, отличное место для серьёзной карьеры в аудите
Что можно улучшить?
интеграцию новых сотрудников в рабочий процесс