Отзывы сотрудников о работе в компании AZIMUT Hotels
Администратор отдела по организации и проведению мероприятий
Что нравится?
Всё отлично. Хороший коллектив и условия труда. Плюсов больше, чем минусов.
Что можно улучшить?
Зарплата, как и во всех отелях стандартная. С карьерным ростом сложно, есть программы развития и тд. Но можно ждать и не дождаться.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Как правило хороший коллектив, четкая корпоративная культура (как минимум была)
Что можно улучшить?
Маленькие зарплаты, медленный карьерный рост
Менеджер по продажам
Что нравится?
В рамках индустрии гостеприимства, пожалуй, одни из лучших сетевых отелей. Структуризированная работа, адекватное распределение рабочего функционала между сотрудниками. Наличие бонусной системы и личных KPI. Корпоративное питание, на...
Бухгалтер
Что нравится?
Обеды за счёт компании , была дмс для сотрудников, сейчас не знаю
Что можно улучшить?
Заработную плата, за такие объёмы работы
Аниматор
Что нравится?
График, работы очень приятный и подходящий для студентов. З/п очень порадовала
Что можно улучшить?
Выбор некоторых аниматоров
Специалист по бронированию
Что нравится?
Официальное трудоустройство ДМС Питание Оплачиваемая стажировка
Что можно улучшить?
поминутный контроль стажировка - читать регламент весь рабочий день отсутствие комфорта на рабочем месте текучка кадров отсутствие уважения от руково...
Шеф-бармен
Что нравится?
Предоставляют форму и питание, можно пройти несколько тренингов, неплохой опыт для начинающего
Что можно улучшить?
Для данной компании я не предоставлю кейсов по улучшении, у них есть своя процедура содержания персонала, и действоват...
Администратор
Что нравится?
Всё было неплохо, можно было выбрать ночные или дневные смены. Коллектив был классный.
Что можно улучшить?
Заработанная плата была не очень высокая, при этом за стойкой приходилось постоянно стоять, хотя можно было бы сидеть.
Бармен-официант
Что нравится?
Четкая система руководства , хороший коллектив
Что можно улучшить?
з/п низкая ,развивать сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Системность в подходе к функционалу службы персонала. Возможность для роста и обучения.
Что можно улучшить?
Возможность оценки персонала.