1. Axenix (ранее Accenture)
Axenix (ранее Accenture)
Axenix (ранее Accenture)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
470 отзывов
1-2
14
2-3
43
3-4
105
4-5
303
Axenix — российская консалтинговая и технологическая компания, образованная как правопреемник российского подразделения Accenture и работающая под брендом AXENIX с 2022 года. Компания оказывает услуги по стратегическому и технологическому консалтингу, внедрению цифровой трансформации «под ключ», разработке программного обеспечения и сопровождению ИТ‑систем для крупных клиентов в разных отраслях. В портфеле Axenix — проекты в области облачных решений, кибербезопасности, аналитики и прикладного искусственного интеллекта, а также отраслевые решения для ритейла, финансового сектора и природных ресурсов. Организация развивает региональную сеть офисов и центров разработки и предлагает также аутсорсинг, поддержку бизнес‑процессов и услуги по локализации ИТ‑ландшафтов. С учётом перечисленных направлений компания привлекает специалистов для проектов в продажах, маркетинге, высшем и административном менеджменте, безопасности и обслуживающем персонале.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1989

Отзывы сотрудников о работе в компании Axenix (ранее Accenture)

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам нравится свобода в принятии решений, разнообразный стэк задач по своему направлению, хорошие люди, своевременные выплаты овертаймов и качественное оборудование. Они считают, что компания хороша для начала it работы в ней. Что можно улучшить? Больше развивать внутренние сообщества по направлениям, для быстрой адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, январь 2021

Что нравится?

Классный центр в Твери: атмосфера, отношение к сотрудникам, проекты адекватные тут дмс для себя и детей, реально в хороших клиниках, все по белому в общем, я рекомендую, 3 года доволен.

Что можно улучшить?

зп повышают, хотелось бы по...

Фронтенд разработчик

Уже не работает в компании
Тверь, сентябрь 2020

Очень рекомендую

Достоинства

Отношение к людям

Системный аналитик

Уже не работает в компании
Москва, август 2020

Достоинства

Современный адекватный менеджмент, приятные люди

Недостатки

Такие же, как и у любой другой консалтинговой компании

Маркетинговый аналитик

Уже не работает в компании
Тверь, август 2020

Достоинства

Прозрачный рост, забота о сотрудниках, позитивная атмосфера.

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
Тверь, август 2020

Компания имеет два филиала: Москва и Тверь. которые принципиально различны по задачам и организации труда.

Москва - консультанты, с техническим бекграундом, выполняющие роль продажи консалтинговых услуг.

Тверь - технические специалисты, программис...

Аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, апрель 2020

Что нравится?

Демократичная атмосфера, хороший ДМС, возможность обучаться, возможность работать из дома, возможность ездить на международные семинары и учиться за счёт компании. Вообще масса мотивирующих программ.

Что можно улучшить?

Главный недос...

DevOps-инженер

Уже не работает в компании
Рига, март 2020

Очень хорошая возможность старта в ИТ - обучение, профессиональный рост, попадаются интересные проекты(тут как повезет). Не очень хорошие перспективы, профессионалам (особенно технарям) делать там нечего ввиду низких ЗП.

Достоинства

Хорошие возмож...

Аналитик по обеспечению качества

Уже не работает в компании
Тверь, январь 2020

---

Достоинства

---------------------------------------

Недостатки

---

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, октябрь 2019

Что нравится?

Интересные проекты Умные ребята Хорошая корп культура Знание своей области

Что можно улучшить?

Медленный рост Проблемы с графиком Небольшие минусы, но не страшно

Старший аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, февраль 2019

Что нравится?

люди, мероприятия, высокий стандарт корпоративной культуры, отлаженные бизнес процессы

Что можно улучшить?

зарплата, низкое количество инновационных и интересных проектов, сложности с ростом внутри