Axenix (ранее Accenture)

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

0,6

413 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Axenix — российская консалтинговая и технологическая компания, образованная как правопреемник российского подразделения Accenture и работающая под брендом AXENIX с 2022 года. Компания оказывает услуги по стратегическому и технологическому консалтингу, внедрению цифровой трансформации «под ключ», разработке программного обеспечения и сопровождению ИТ‑систем для крупных клиентов в разных отраслях. В портфеле Axenix — проекты в области облачных решений, кибербезопасности, аналитики и прикладного искусственного интеллекта, а также отраслевые решения для ритейла, финансового сектора и природных ресурсов. Организация развивает региональную сеть офисов и центров разработки и предлагает также аутсорсинг, поддержку бизнес‑процессов и услуги по локализации ИТ‑ландшафтов. С учётом перечисленных направлений компания привлекает специалистов для проектов в продажах, маркетинге, высшем и административном менеджменте, безопасности и обслуживающем персонале.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Axenix (ранее Accenture)

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится свобода в принятии решений, разнообразный стэк задач по своему направлению, хорошие люди, своевременные выплаты овертаймов и качественное оборудование. Они считают, что компания хороша для начала it работы в ней. Что можно улучшить? Больше развивать внутренние сообщества по направлениям, для быстрой адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

SAP Аналитик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и опыт. Много чему научился, заботятся о сотрудниках

Что можно улучшить?

Заработная плата и более гибкий внутренний переход Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Стажер

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Курс обучения специальности на кейсах, дистанционная работа, превосходная система менторства

Что можно улучшить?

Обязательное прохождение курса о ценностях компании

Аналитик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

- Большой выбор ниш для реализации

- Разнообразие и количество интересных проектов

- Работать можно как в приятном, комфортабельном офисе, так и из дома (нет ограничений по дням работы на удаленке)

Что можно улучшить?

- Коммуника...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Помимо очевидных плюшек вроде ДМС, спорта, крутого офиса и соцпакета здесь есть:

- крутые команды, в которых есть у кого и чему поучиться

- внутреннее комьюнити, которое проводит митапы, ведет обучение и сертификации внутри компа...

Старший аналитик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

условия работы, возможности для роста

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками

Старший тестировщик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отсутствие бюрократии, чувствуется доброжелательное отношение к сотрудникам, ДМС, обучение.

Что можно улучшить?

Можно добавить больше курсов для обучения сотрудников.

Ведущий разработчик программного обеспечения

Уже не работает в компании

4,83

Ростов-на-Дону, ноябрь 2022

Что нравится?

Соц пакет и забота, отношение к сотрудникам, гибкий график

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, их карьерному росту.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха персонала

Старший аналитик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный ДМС, очень комфортный офис, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Довольно частые переработки (хотя в консалтинге везде так), зп можно было бы сделать немного выше, не прозрачный процесс повышений

Java-разработчик

Уже не работает в компании

1,0

Тверь, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошее место для начала карьеры. Развитая система наставничества, прозрачные условия промоушена, корпоративные плюшки и т.д.

Что можно улучшить?

Повысить зарплатную вилку