Отзывы сотрудников о работе в компании Atsearch Group
IT-рекрутер
Что нравится?
Адекватное руководство и коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата и оптимизировать процессы
IT Recruiter
Что нравится?
Хорошая компания, которая действительно заинтересована в твоем развитии.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и систему мотивации. Оклад довольно низкий для рекрутеров, а для ресечеров оплата только сдельная.
Senior tech recruiter
Что нравится?
В целом малый коллектив был отличный Процесс онбординга и адаптации понравился.
Что можно улучшить?
CRM система работала нестабильно, некоторые сервисы на одном аккаунте, приходилось по очереди подключаться.
Recruiter
Что нравится?
Удаленный формат работы, можно работать из любой точки мира.
Что можно улучшить?
Не рекомендую как работодателя, переработки, непрозрачная коммуникация с сотрудниками, нет уверенности в стабильности
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Много удаленки, возможность участвовать в хороших маркетинговых мероприятиях
Что можно улучшить?
Организационную структуру, создать внятную цель и методологию ее достижения
IT Researcher
Что нравится?
Открытая коммуникация, возможности для роста, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Больше офлайн встреч, выбор обучающих курсов, внимание к теме здоровья.
IT - Ресечер
Что нравится?
Коллектив, условия труда, обучения, корпоративная жизнь) бонусная система
Что можно улучшить?
Не знаю что можно улучшить, все устраивало на рабочем месте
Маркетолог
Что нравится?
3 day off дополнительно Гибридный график (вторник в коворкинге; остальные дни из дома) Хорошая система адаптации
Что можно улучшить?
Заработную плату (обьем работы не соответствует зп)
Интернет-маркетолог
Что нравится?
Грамотный подход, и хорошие сотрудники. Стабильная и устойчивая компания.
Что можно улучшить?
Развитие и продвижение
IT рекрутер
Что нравится?
Все очень нравилось, команда топов, коллектив, задачи, процесс адаптации просто вау, обучение. Все было очень прикольно. Но потом ушли два ключевых руководителя (или их уволили? Непонятно почему…)
Что можно улучшить?
Очень жалко, что...