1. AT-HOME
AT-HOME
AT-HOME
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
15 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
1
4-5
12
Отзывы (15)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИАГНОСТИКА НА ДОМУ"
Руководитель:Поз Илья Владимирович
Дата регистрации:27.01.2021
ИНН:9715395547
КПП:771501001
ОГРН:1217700023606
ОКПО:46968675

Отзывы сотрудников о работе в компании AT-HOME

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

До смены нового руководства, отличные, деловые условия.

Что можно улучшить?

Новому руководству, коммуникацию с сотрудниками старого состава.

Оператор контакт-центра

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Ребята, которые ранее работали очень были отзывчивые и помогали.

Что можно улучшить?

Общение руководителей отдела и их заместителей с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив профессионалов, интересные и амбициозные задачи! Лояльное руководство, которое приветствует открытость и инициативность!

Что можно улучшить?

Всегда есть, что улучшать! Можно ещё интенсивнее внедрять новые инструмент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Кофемашины есть как на этаже, так и на кухне - в потреблении не ограничивают) Туалеты все чистые, в каждой кабинке аромадиффузоры стоят. Условия труда - на уровне. Даже ремонт в самом здании и офисе красивый. Кондей имеется и все сре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный дружный коллектив! Лояльное руководство, которое всегда поддерживает открытость и инициативность.

Что можно улучшить?

Работу между подразделениями компании для более оперативного решения вопросов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Ответственный, добропорядочный, взаимозаменяемый, всегда идёт на встречу.

Что можно улучшить?

Коллектив не большой,как и организация в этом и есть плюсы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Интенсивная работа, не заскучаешь. Дружный коллектив, совместные мероприятия. Отлаженные процессы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы оплату побольше. Ингда стрессовые ситуации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Большой просторный офис, дружный коллектив, адекватное руководство, стремление компании к развитию

Что можно улучшить?

Процессы взаимодействия между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив приятных людей, по любым вопросам помогут. По мимо рабочей кабинки есть красивая большая столовая, где можно пообедать.

Что можно улучшить?

Кофемашина находится этажом выше, была бы ещё и на этаже кабинета, было бы очень зд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Отличный коллектив с кучей разных интересов. Руководство не игнорирует вопросы, которые задаешь. Есть ДМС от года работы.

Что можно улучшить?

Организовать спортзал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста