Отзывы сотрудников о работе в компании ASTERUS (ООО ВХД Менеджмент)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, интересный проект, условия труда, комбинированный график работы.
Что можно улучшить?
Месторасположение, ремонт офиса более комфортабельный . Столовая.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Амбициозный проект, желание демонстрировать успех, офис в Крылатском - лицо компании. Много разных активностей, конкурсы самодеятельности на корпоративах.
Что можно улучшить?
Упростить процессы, все очень сложно. Откорректировать кад...
Главный бухгалтер проекта жилой недвижимости
Что нравится?
Надежный и честный работодатель. Зарплата, все социальные выплаты всегда в срок и в полном объёме. А вот премии и бонусы- всегда лотерея
Что можно улучшить?
Офис оставляет желать лучшего. БЦ Крылатский не соответствует уровню компании.
HR менеджер
Что нравится?
Уровень дохода, ДМС. Отзывчивые коллеги, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
нет понимания стратегических задач компании, от этого нет выстроенной корпоративной культуры
Руководитель проекта
Что нравится?
Нравится нацеленность на качественный и крутой продукт. В девелопменте хорошая команда.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно заинтересованность всех отделов в достижении за результат
Руководитель строительства
Что нравится?
Хороший коллектив, достойная заработная плата, интересная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение строительной площадки и офиса, корпоративные мероприятия, условия рабочего места, отношение собственника к компании.
Что можно улучшить?
Вовлечённость в процессы и цели компании директоров департаментов, их персональную...
Специалист по охране труда
Что нравится?
Компетентность, соучастие, не «безразличное» отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Взаимодействие и открытость между центральным офисом и периферией (штабами)
Старший инженер строительного контроля
Что нравится?
возможность выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
атмосферу в коллективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС. Есть возможность заказать такси после 22. Есть хорошие люди, но мало.
Что можно улучшить?
1. Управление. Все задачи ставятся хаотично, без понимания зачем и куда должны все прийти. Культивируется разобщенность отделов, ограничен...