1. ASTERA
ASTERA
ASTERA
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
1
4-5
4
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АСТЕРА"
Руководитель:Ушаков Игорь Владимирович
Дата регистрации:04.06.1997
ИНН:7725085519
КПП:772501001
ОГРН:1037739415890
ОКПО:46826805

Отзывы сотрудников о работе в компании ASTERA

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, сентябрь 2025

Что нравится?

Современная компания, которая ценит сотрудников и делает для их комфорта многое, сама работа очень интересная и прибыльная, что самое главное))

Что можно улучшить?

Офис не совсем близко к транспортной развязке, а так все отлично

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Для некоторых это буквально работа мечты ! В связи с переездом , вынуждена была уволиться ) коллектив дружелюбный, молодые специалисты и профессионалы своего дела. Как наставники ,руководители проявили замечательный подход. С внимани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектного отдела

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Умение находить общий язык с сотрудниками и приятная обстановка

Что можно улучшить?

Начальный уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Приятный и дружелюбный коллектив. Отличное отношение руководства. Хорошие условия труда. Заработная плата соответствует заявленным ожиданиям и выплачивается без задержек. Прозрачность мотиваций. График работы по производственному кал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по реализации оборудования

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, ноябрь 2023

Что нравится?

График отличный, коллектив замечательный, по праздникам все проходит грамотно, корпоративная жизнь сделана на ура

Что можно улучшить?

Поднять оклад, наладить систему взаимодействия между офисами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста