1. 2
AND RUS
AND RUS
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
40 отзывов
1-2
6
2-3
7
3-4
7
4-5
24
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании AND RUS

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Кроме белой з/п других плюсов нет.

Больничные, отгулы за свой счет.

Что можно улучшить?

Непосредственно руководителя, огромная отчетность, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Brand Manager

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, очень профессиональные руководители отделов

Что можно улучшить?

Парковка для сотрудников - есть, но не для всех


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший финансовый контролер

Уже не работает в компании
2,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Мой непосредственный руководитель - приятная, вежливая, в меру требовательная

Что можно улучшить?

Отношение выше стоящего руководства к труду и личному времени сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Международная компания, возможность частичной удаленки. Хорошие бюджеты

Что можно улучшить?

Коммуникация хромает, вектор резко меняется, сначала одно, перед высшим руководством другое. Зарплаты, конечно, жмут. В этой индустрии могли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лёгкий продукт, работа несложная относительно других компаний. Баланс работы и личной жизни.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, тупая схема расчета, нет автомобиля, нет ДМС . Гораздо ниже рынка все условия. Слабые неинтересные обуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная международная компания. Развита корпоративная культура. Компания регламентирована, есть отчетность и принятые регламенты. Сотрудники, у которых совпадают ценности с компанией - работают в ней долго.

Что можно улучшить?

Мот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Оформили сразу, зарплата белая, ни разу не задерживала. Четкий график 5/2 (выходные и праздники - дома). Разъездная работа, хорошая база - работала с аптеками (не продукты и не алкоголь!). Руководство адекватное. План ввода в должнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В AND работаю более 10 лет. AND - cтабильная, надежная компания, c развитой корпоративной культурой. Есть возможность профессионально и карьерно развиваться. Работа в режиме многозадачности, возможность участвовать в проектах компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство. В офисе теплая атмосфера. удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

все устраивает, только можно добавить ДМС и корпоративные мероприятия летом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,67
Рязань, февраль 2025

Что нравится?

Белая компания, мне нужна была белая зп для получения ипотеки.

Проработал 3 года. Есть клиентская база - аптеки - с ними работал, территория большая.

Руководство хорошее.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, зато платят во врем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста