1. ANCOR
ANCOR
ANCOR
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 117 отзывов
1-2
88
2-3
117
3-4
231
4-5
747
ANCOR — ведущая компания по подбору персонала и управлению человеческими ресурсами, основанная в 1990 году, предоставляющая услуги рекрутинга, аутстаффинга и HR-консалтинга. Сайт ancор.ru демонстрирует широкий спектр услуг для бизнеса, включая executive search, оценку персонала и развитие талантов. Компания работает с клиентами из различных отраслей, помогая оптимизировать процессы найма и управления сотрудниками. ANCOR инвестирует в технологии HR и обучение специалистов, обеспечивая эффективные решения для рынка труда. Деятельность охватывает весь спектр услуг для бизнеса в сфере управления персоналом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНКОР ПЛЮС"
Руководитель:Королева Анастасия Викторовна
Дата регистрации:1990
ИНН:9709107790
КПП:770901001
ОГРН:1247700208140
ОКПО:83003585
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ANCOR

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Работа в компании ANCOR имеет следующие преимущества:

1. Сильная команда, которая обеспечивает высокие результаты работы.

2. Уважительное отношение к сотрудникам и клиентам.

3. Адекватные руководители.

4. Сплоченный коллектив.

5. Обучение и корпоративы.

6. Возможность карьерного роста.

Недостатки работы в компании не выявлены. Люди отмечают четкие маршруты, поддержку супервайзера, своевременные выплаты и понятные задачи. Однако, есть и жалобы на отсутствие бонусов за перевыполнение плана и премий по результатам месяца, а также на необходимость быть внимательным к срокам годности ценников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Нравится приводить точки к стандарту,наводить красоту,налаживать деловые отношения

Что можно улучшить?

нужно убрать тайминги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная ЗП, соцпакет

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, ставить на руководящие должности компетентных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Смоленск, февраль 2024

Что нравится?

Для города хорошая заработная плата. Работа не однотипная, изменчивая

Что можно улучшить?

Подход к отношениям с сотрудниками. «Люди не важны для компании», очень ошибочное мнение. Улучшить условия труда и отдыха, тк в течение рабочег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, график работы, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Заработная плата всегда в срок. Как отпускные, так и зп. Очень вежливый персонал, всегда при встрече встречают с улыбкой

Что можно улучшить?

Оплату в выходные дни в двойном размере, а розница-это всегда рабочий день в праздничные дни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор упаковки

Уже не работает в компании
3,3
Рубцовск, февраль 2024

Что нравится?

Зарплата во время, чисто на заводе, политика компании как в цивилизованной стране, но руководство российское.

Что можно улучшить?

Поменять руководство на более компетентных людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по разметке данных

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленная работа и система трудоустройства без личной коммуникации, быстрое и своевременное оповещение об изменениях, новостях и т.д. Прозрачные условия договора, з/п сдельная.

Что можно улучшить?

З/п всегда не хватает ;)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Рабочая неделя 5/2. Выходные суббота, воскресенье. Вовремя зарплата 15 и 30 числа. 30-го аванс поздно вечером.

Что можно улучшить?

Выплата зарплаты 10 и 25 числа. Прекратить текучесть кадров на проекте на тверской. Работники более 3...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, обратная связь по результатам, обучение, коммуникация, поддержка со стороны наставника

Что можно улучшить?

Условия з/п, условия стажировки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Все автоматизировано, все проблемы решаются быстро. Очень спокойная доброжелательная атмосфера

Что можно улучшить?

Оплата. Требования по выработке норм и требования к навыкам высокие, так что заработок ниже, чем хотелось бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста