Отзывы сотрудников о работе в компании AmoPoint
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Планирование смен, переработки, уровень контроля.
Что можно улучшить?
Рабочая нагрузка, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, соответствие обязанностей, соблюдение договоренностей, надежность р...
Backend разработчик
Что нравится?
Коллектив хороший, а работодатель кормит завтраками
Что можно улучшить?
Взять hr чтобы не ждать по полмесяца ответа
Менеджер проектов
Что нравится?
Фиксированный график, отсутствие переработок, разнообразные проекты, что помогает наработать опыт в разных нишах.
Что можно улучшить?
Отсутствие нормальной адаптации — сразу погружают в задачи, ожидая, что разберешься со всем сам с м...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Ничего не понравилось. Не рекомендую данного работодателя. Руководство резкое. Для сотрудников не старается. Платят для такой работы мало. Не ценят людей
Что можно улучшить?
Начать улучшения с отдела кадров и руководства. Повысить за...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Работал в технической поддержке и остался очень доволен этим опытом. За время работы удалось сильно прокачать навыки коммуникации с клиентами, научиться быстро находить решения в нестандартных ситуациях и глубже понять внутренние про...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличные добрые коллеги, которые всегда придут на помощь, если она нужна. Полная удаленка, самостоятельное планирование рабочего времени и задач, из-за этого есть где разгуляться в плане развития кому надо. Уровень дохода на рынке ам...
Менеджер проектов
Что нравится?
Отличная компания и коллектив, выстроенные процессы в компании.
Что можно улучшить?
Структуру обучения клиентов компании. База знаний для клиентов компании.
Менеджер отдела сопровождения
Что нравится?
Возможность удаленной работы, отзывчивая команда, интересные проекты.
Что можно улучшить?
Полное игнорирование руководством запросов своих сотрудников. Также постоянное общение на «повышенных тонах».
Технический специалист
Что нравится?
Стабильная заработная плата, удаленная работа, график, праздники
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства к сотрудникам. Разделение труда равномерное.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы (уверенность в завтрашнем дне) Возможности роста (почти все сотрудники выросли на руководителей внутри компании) Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и внедрять в рабочий процесс Ходовой...