Отзывы сотрудников о работе в компании Alif Uzbekistan

Что нравится?

Молодой и здоровый коллектив, наличие уважительной корпоративной этики, благоприятный офис

Что можно улучшить?

На мой взгляд все что делается в Алифе делается во благо сотрудников

Что нравится?

Лоянльное руководство и отзывчивые коллеги, хорошее условие как для отдыха так и для работы, тимбилдинги,

Что можно улучшить?

Зарплатную вилку в начале и его пересмотр, так как по мне он немного долгий

Что нравится?

Коллектив, Руководители и условия для работы а так же возможности для улучшения своих софт и хард скиллов

Что можно улучшить?

Рассмотрение ЗП и учитывать мнение сотрудников ю

Что нравится?

Дружный коллектив, удобная локация, отличные условия для работы

Что можно улучшить?

Бонусную программу и пересмотреть уровень оплаты труда

Что нравится?

Коллектив и руководство компании всегда стремятся к достижению общих целей и поддержанию высокого уровня профессионализма.

Что можно улучшить?

Не знаю, может, хотелось бы больше зарплаты и возможности для карьерного роста на проекте,...

Что нравится?

Уровень общение, возможность построения продуктивного диалога

Что можно улучшить?

Категоричное отношение к графику работы и к форме занятости (обязательность работы полностью в офисе) и заработные платы сотрудников чтобы они были кон...

Что нравится?

Шикарное условия для работы, проблем с оборудованием нет. Легко сродниться почти с каждым Алифовцем, что делает работу еще приятнее. Есть свобода действий и поддержка со стороны лидов

Что можно улучшить?

Не совсем быстрый финансовый...

Что нравится?

возможности обучения, интересные задачи, экологичный коллектив, тесное взаимодействие с менеджментом, прозрачность, оборудование для работы

Что можно улучшить?

возможность гибкого графика, количество помещений в офисе, скорость интер...

Что нравится?

Бесплатное кофе из единственного плюса. Плойка есть в зоне отдыха.

Что можно улучшить?

Зарплаты для сотрудников

Что нравится?

Честный каждому сотрудникам помагает

Что можно улучшить?

улучать оценку сотрудникам повышать зарплату