1. AIC
AIC
AIC
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
46 отзывов
1-2
9
2-3
4
3-4
7
4-5
31
Отзывы (46)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИИ-КАПИТАЛ"
Руководитель:Щеблыкин Артем Анатольевич
Дата регистрации:24.12.2025
ИНН:9713032756
КПП:771301001
ОГРН:1257700578310
ОКПО:83969081

Отзывы сотрудников о работе в компании AIC

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересные проекты, удобное расположение офиса, хороший коллектив и отличные корпоративы

Что можно улучшить?

Медицинская страховка только после 1 года работы, текучка сотрудников, нет онбординга, от проекта к проекты по-разному налаж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее отношение, четкие задачи, понятные процессы работы. известная компания

Что можно улучшить?

ничего не нужно улучшать, компании роста , хороших клиентов и сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

ДМС и честность. Прозрачные процессы, качественная организация, сильные специалисты.

Что можно улучшить?

Больше доверяйте сотрудникам и руководителям, дайте свободы - никто не хочет зла компании, отпускайте обиды, будьте добрее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность бесконечного роста и широты кругозора, отраслевая специфика, работа с крупнейшими компаниями на рынке.

Что можно улучшить?

Ремонт бы сделать в офисе, постарел уже, есть вопросы к текучке, но не каждый год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Внимательный подход к деталям. Приятная и дружелюбная рабочая атмосфера.

Что можно улучшить?

Добавить мед страховку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

замечательный коллектив, сильная команда дизайнеров, быстрый рост, свобода действий, интересные и разнообразные проекты. супер место для дизайнера. Есть дмс и гибрид

Что можно улучшить?

зарплатные вилки, текучка, кривые процессы, нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Классный коллектив, корпоративы, кухня с печеньками/конфетами/фруктами, офис в центре

Что можно улучшить?

Онбординг отсутствует от слова совсем, ежегодно происходят увольнения сотрудников без причины (компания так экономит), обещанны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Одно из лучших мест для работы. Прекрасный коллектив, понятные задачи, грейды и условия. Прозрачный путь роста. База знаний, система наставничества, кайфовые люди.

Что можно улучшить?

Если вам по душе работа в офисе с приятными и цел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель тендерного отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Дружелюбная атмосфера, гибридный график, возможность реализовывать свои идеи, просторный и красивый офис, вкусняшки, шикарный творческий коллектив, компенсация обучения

Что можно улучшить?

В целом все хорошо и вместе с тем хочется бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

команда для роста, коммуникация, дизайнеры увлечены проектами

Что можно улучшить?

больше отдыха, меньше технических обязанностей в виде трека времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста