Отзывы сотрудников о работе в компании Afterlogic Rus
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная оплата, хорошие проекты, комфортная среда, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность компенсации расходов на спорт и прочих тренировки, бассейна
Программист-стажер
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, отзывчивое начальство, возможность роста
Что можно улучшить?
Обучение новых специалистов, разработчиков
HR менеджер
Что нравится?
Красивый и комфортный офис, гибкий график, возможность работать гибридно, адекватное руководство, дружелюбный коллектив, приятная атмосфера в компании.
Что можно улучшить?
Особо не могу выделить минусов. Разве что можно было бы добав...
Web-программист
Что нравится?
Мне нравится хороший коллектив, справедливые и адекватные руководители. В компании удобный и гибкий график работы, есть возможность работать удаленно. Дружелюбная атмосфера, много тимбилдингов. Заботливые менеджеры по персоналу, кото...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Компания всегда открыта к новым идеям, помогает вырасти сотрудникам как специалистам. Дружелюбный коллектив, понимающее руководство и отличная корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы компания предоставляла ДМС,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная коммуникация среди коллектива и быстрый фидбэк от руководства. В сложной ситуации фаундеры поддержали и помогли. Тимбилдинг на высоте, много корпоративных плюшек и развлечений. Вид из окна, кстати, огонь :)
Что можно улучшит...
Frontend Developer
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хорошие условия труда, интересные проекты, отличное отношение со стороны руководства, стараются идти на встречу и помогать в решении вопросов. Насыщенная корпоративная жизнь, постоянные мероприятия...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие ивенты, организация рабочего пространства, вид из офиса.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Улучшение отношения тим лидов к сотрудникам. Улучшить организацию работы над проектами.
Помощник маркетолога
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Качество работы и компетенцию руководителей отделов, улучшить условия выплаты заработной платы сотрудников