Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании Адидас в основном положительные. Однако, некоторые соискатели жалуются на тупые собеседования и отсутствие карьерного роста. В целом, компания предлагает удобный график работы, официальное трудоустройство, прозрачный карьерный рост и современные технологии в области работы с товаром и кассой. Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, карьерный рост, адекватное руководство, возможность совмещать с учебой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Прозрачный и быстрый карьерный рост, молодой и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Корпоративная жизнь и мероприятия
Продавец-консультант
Что нравится?
Выбор графика, его гибкость и тд, близкое расстояние до места работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Консультант по продажам
Что нравится?
Выбор рабочего графика, возможность роста
Что можно улучшить?
повышение заработной платы на 10-20%
Специалист по сервису
Что нравится?
Стабильно выплачивали зарплату и было корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация с другими магазинами
Директор магазина
Что нравится?
Корпоративная культура
Прозрачность развития
Много обучающих мероприятий
Продукт
Что можно улучшить?
Коммуникация розницы и офиса
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший старт для студентов. Возможность купить дешевле одежду. Весёлый коллектив.
Что можно улучшить?
Оплату труда бы побольше
Старший консультант
Что нравится?
Свобода выбора, Готовность идти на встречу, Помощь в развитии, Доброжелательность
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Специалист по сервису
Что нравится?
Удобная форма,сплоченный коллектив,видимость всех целей,удобный график
Что можно улучшить?
Коммуникация «верха» с «низом»
Продавец-консультант
Что нравится?
Скидки на товары компании и личная карточка с скидкой и все , больше там ничего нет нормального
Что можно улучшить?
Условия работы , заработную плату
Сотрудник
Что нравится?
Крутые вещи, скидка сотрудника, возможности карьерного роста, экспертные директора.
Что можно улучшить?
Конкурентная ЗП, условия работы