1. adidas
adidas
adidas
Сайт:
Оценка компании
3,9
2 509 отзывов
1-2
172
2-3
361
3-4
754
4-5
1 522
adidas — международная компания, специализирующаяся на производстве и продаже спортивной обуви, одежды и аксессуаров; российское представительство работает под брендом adidas и обеспечивает розничные продажи через собственный сайт и розничные точки, а также дистрибуцию партнерским компаниям. Компания ориентирована на разработку спортивных коллекций, маркетинг и спонсорство спортивных мероприятий, а также управление ассортиментом и клиентским сервисом на рынке спортивных товаров. Корпоративная структура включает отделы дизайна, закупок, логистики, маркетинга и розничных продаж, обеспечивающие полный цикл от проектирования до продажи конечному потребителю. Российский офис выполняет локализацию международных коллекций и адаптацию ценовой и ассортиментной политики под требования рынка.
Отзывы (2509)
Собеседования (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
Руководитель:Рындин Сергей Евгеньевич
Дата регистрации:16 января 2007 года
ИНН:5040075354
КПП:504001001
ОГРН:1075040000089
ОКПО:16774229
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании adidas

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности обучения и развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Гибкий или сменный график
  • Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
  • Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
  • Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
  • В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Прозрачные карьерные перспективы, чёткость рабочих процессов, возможность совмещать работу и учебу.

Что можно улучшить?

Коммуникация между директором магазина и сотрудниками, выбор директоров магазина (т.к. иногда директором становят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Finance Controller

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Крупная компания, где есть возможность роста, но огромная текучка, менеджеры без опыта управления

Что можно улучшить?

Ставить менеджерами/руководителями людей с опытом руководства коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант по продажам

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Лояльность по отношению к графику работы, идут на уступки при возникающих ситуациях связанных с выходом на смену

Что можно улучшить?

Заработную плату , отношение к сотрудникам, добавить больше обучений по продажам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Владикавказ, ноябрь 2021

Что нравится?

Работать в данной компании для молодежи это просто сказка! Лучшая компания!!!

Что можно улучшить?

Улучшить необходимо было конечно же ЗП, так как после кризиса ее урезали ощутимо! И ещё одно, что давали старые директора дорогу молоды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив и условия работы рядом с домом,приятная команда и менеджерский состав

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы и возможности роста станет огромным плюсом в выборе этой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, ноябрь 2021

Что нравится?

Развитие и рост, обучение тренинги, возможность работать в любом городе

Что можно улучшить?

Зп медленно росла, за 9 лет доход на позиции директора одинаковый, а делать стали больше так как сократили персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, карьерный рост, развитие, занятия помимо самой работы

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, отношение руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Молодой классный коллектив, интересные задачи. Отличная атмосфера в офисе. Множество спортивных и не очень спортивных активностей для сотрудников. Отличные возможности для роста сотрудников

Что можно улучшить?

Заработная плата чуть н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-экономист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив, дружный, разнообразный, инклюзивный. Компания предоставляет тренинги для личностного и профессионального роста. Есть возможность лидирования проектов, развития внутри компании, если проявлять себя

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Самара, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, выбор графика, условия для труда и отдыха на перерывах.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, изменение принципа премирования, условия для карьерного роста разных позиций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста