Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности обучения и развития
- Карьерный рост внутри компании
- Гибкий или сменный график
- Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников
Минусы
- Уровень оплаты часто считают недостаточным
- Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
- Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
- Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
- В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по сервису
Что нравится?
Возможность выбора выходных, прозрачная карьерная лестница, дружный коллектив, возможность обучения, стабильный заработок
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
HR менеджер
Что нравится?
Стабильность, прекрасное отношение руководителя к своей команде, возможности для роста
Что можно улучшить?
Часто ворк лайф беленс не соблюдается из-за большого объема задач
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графике и близость к дому. Так же молодой и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Чтобы новые директора не меняли коллектив под себя.
Продавец-консультант
Что нравится?
График составлялся индивидуально под каждого сотрудника исходя из желаний, раз в пол года новая форма
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение к сотрудникам руководства с выше
Бухгалтер-экономист
Что нравится?
Хороший офис, молодой коллектив, хорошая командная адаптация
Что можно улучшить?
Компетентность руководства, дотация питания на карту в конце месяце, а не по системе 50/50 через пропуск
Консультант по спорту
Что нравится?
Иногда прислушиваются в выбору графика , есть возможность роста, но не для всех
Что можно улучшить?
Соответствие оплаты и условий труда. Возможность лояльности
Территориальный менеджер
Что нравится?
График , отношение к сотрудника , мотивация и развитие в компании , личностный и карьерный рост, выдача формы два раза в год
Что можно улучшить?
Социальный пакет и увеличить зп до конкурентной
HR Admin Manager
Что нравится?
Возможность что-то делать самому, без длительных согласований. Условия для занятий спортом и готовая инфраструктура.
Что можно улучшить?
Часто меняющиеся задачи буквально на переправе, которые могут изменить за месяц-два до окончания...
Продавец-консультант
Что нравится?
Прозрачная система мотивации и карьерного роста. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить систему наставничества, подготовки внутренних сотрудников к средней и высшей группе должностей.
Консультант по спорту
Что нравится?
выбор графика, близость к дому
Что можно улучшить?
очень много обязанностей для одного консультанта, не было охраны, приходилось самим убираться, когда в магазине один консультант, он физически не может за всем уследить, особенно есл...