Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Возможности обучения и развития
- Карьерный рост внутри компании
- Гибкий или сменный график
- Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников
Минусы
- Уровень оплаты часто считают недостаточным
- Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
- Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
- Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
- В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по сервису
Что нравится?
Удобный график, лояльное, но в то же время строгое руководство, равнозначность всех сотрудников
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора в рабочем графике, планирование выходных дней
Что можно улучшить?
Отношение к линейным сотрудникам, улучшение оплаты труда
Старший кассир
Что нравится?
близость к дому, возможность быстрого роста, перспективное для студентов
Что можно улучшить?
больше отдыха в течении рабочего дня, повысить часовую ставку
Продавец-консультант
Что нравится?
мне нравился коллектив, моё руководство. мы могли свободно болтать во время брейков
Что можно улучшить?
хотелось бы повышения зарплаты)
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Международная компания, постоянное обучение, возможности для развития.
Что можно улучшить?
уровень зарплат линейных сотрудников.
Продавец-консультант
Что нравится?
Молодой коллектив, возможность роста, скидка сотрудникам на приобретение брендов компании.
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивацию для сотрудников.
Продавец-консультант
Что нравится?
Индивидуальный подход к подчиненным, помощь и ведение в работе старшим персоналом в лице директоров
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда консультантов
Администратор магазина
Что нравится?
Молодой и дружный Коллектив, график, возможности карьерного роста, обучение,
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому,современный (молодёжный) и понимающий коллектив
Что можно улучшить?
Слишком много лишней работы,устраиваешься на консультанта,а по факту и мерчендайзер,кладовщик,консультант,уборщик,охранник
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Гибкий график работы, коллектив примерно одного возраста, белая зарплата и полный соц.пакет
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы