1. adidas
adidas
adidas
Сайт:
Оценка компании
3,9
2 509 отзывов
1-2
172
2-3
361
3-4
754
4-5
1 522
adidas — международная компания, специализирующаяся на производстве и продаже спортивной обуви, одежды и аксессуаров; российское представительство работает под брендом adidas и обеспечивает розничные продажи через собственный сайт и розничные точки, а также дистрибуцию партнерским компаниям. Компания ориентирована на разработку спортивных коллекций, маркетинг и спонсорство спортивных мероприятий, а также управление ассортиментом и клиентским сервисом на рынке спортивных товаров. Корпоративная структура включает отделы дизайна, закупок, логистики, маркетинга и розничных продаж, обеспечивающие полный цикл от проектирования до продажи конечному потребителю. Российский офис выполняет локализацию международных коллекций и адаптацию ценовой и ассортиментной политики под требования рынка.
Отзывы (2509)
Собеседования (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
Руководитель:Рындин Сергей Евгеньевич
Дата регистрации:16 января 2007 года
ИНН:5040075354
КПП:504001001
ОГРН:1075040000089
ОКПО:16774229
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании adidas

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

adidas воспринимается как компания с сильной корпоративной культурой, дружными командами и заметными возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают гибкий график, спортивные активности, скидки и своевременные выплаты. Вместе с тем часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке, ограниченную прозрачность карьерного роста и необходимость улучшить коммуникацию руководства с командами. Также встречаются замечания к графикам, переработкам, условиям отдыха и оснащению отдельных рабочих зон.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности обучения и развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Гибкий или сменный график
  • Спортивные активности, форма и скидки для сотрудников

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Нагрузка и переработки не всегда соответствуют доходу
  • Карьерный рост может быть недостаточно прозрачным
  • Требуется улучшить коммуникацию руководства и подразделений
  • В отдельных магазинах нуждаются в улучшении графики, зоны отдыха и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Атмосфера в команде, карьерный рост, скидки сотрудникам , удобный график , молодой коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Прислушивались к пожеланиям по графику. Менеджер магазина был дружелюбный и умел замотивировать. Работал в 2013 году.

Что можно улучшить?

Большая текучка кадров. За несколько месяцев работы ушло 4 сотрудника. Сам из за учёбы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График, соблюдение ТК РФ, возможность карьерного роста, перемещения по РФ

Что можно улучшить?

Оплату труда, сервис, отношения в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративная жизнь в компании, возможность карьерного роста, командный дух, политика компании, возможность обучения и развития в разных направлениях компании

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Коллективизация , карьерный рост. Руководители понимают подчиненных , все достаточно просто . Крутые тренинги , сервисное обучение

Что можно улучшить?

Нет того, что я мог бы порекомендовать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционный менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График, хороший офис, близко к дому. Хороший старт для студента как первая работа

Что можно улучшить?

Двойные стандарты на всех уровнях. HR пытаются руководить компанией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по сервису

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График, работа не далеко от дома, коллектив, условия работы и корпоративные скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Можно увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с банками

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, сплочённость, коллектив достаточно молодой и это накладывает свои позитивные моменты а общении

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками центрального офиса и магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство, возможности роста.

Что можно улучшить?

Много должностных обязанностей, но при этом низкий уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Очень позитивный и приятный коллектив. Компетентные руководители и все сотрудники в целом. Работа не очень сложная, условия максимально комфортные. Однозначно рекомендую.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста