Отзывы сотрудников о работе в компании adidas
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании Адидас в основном положительные. Однако, некоторые соискатели жалуются на тупые собеседования и отсутствие карьерного роста. В целом, компания предлагает удобный график работы, официальное трудоустройство, прозрачный карьерный рост и современные технологии в области работы с товаром и кассой. Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, карьерный рост, адекватное руководство, возможность совмещать с учебой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Свобода выбора специализации в рамках компании. Соответствие международному уровню
Что можно улучшить?
Ничего
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе личного графика, понимание, уважение к коллективу
Что можно улучшить?
Внимание к сотрудникам
Консультант по фитнесу
Что нравится?
Отзывчивость и понимание ! Всегда готовы выслушать! Помочь если тебе что то не понятно
Что можно улучшить?
Ничего пожалуй все хорошо
Специалист по сервису
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, индивидуальный подход к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
нет
Продавец-консультант
Что нравится?
Отзывчивость и понимание, если можно, то уступит выходной или отгул.
Что можно улучшить?
Заработную плату, а так все хорошо
Кассир
Что нравится?
Дружелюбность в коллективе. Возможность развития в компании и вовлечение в спорт
Что можно улучшить?
Ничего,все нормально
Продавец-консультант
Что нравится?
есть возможность карьерного роста, всегда открыт к диалогу
Что можно улучшить?
зарплата оставляет желать лучшего
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Коллективизм. Помощь в развитии. Наставничество . Прекрасный коллектив. Организация внерабочих мероприятий.
Что можно улучшить?
Увеличить часовую ставку.
Консультант по фитнесу
Что нравится?
Коллектив, спортивные мероприятия, идеология компании - супер
Что можно улучшить?
Заработную плату, руководство
Специалист по сервису
Что нравится?
Развитие в коммуникации, отличное обучение, множество тренингов
Что можно улучшить?
Отплата труда для специалистов довольно мала