Отзывы сотрудников о работе в компании Action
Сотрудник
Что нравится?
Гибридный график работы, корпоративное обучение (тренинги, курсы и пр.), классный лофт в пешей доступности от метро, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами/сотрудниками
Продюсер
Что нравится?
Дружный коллектив, гибридный режим работы (офис и удаленка), интересные проекты
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Ассистент финансового отдела
Что нравится?
Супер красивый офис
Приятная атмосфера
Классные и творческие люди в коллективе
ЗП была не супер большая, компенсировалось в части атмосферы в офисе и возможной перспективой роста
Лучшие корпоративы были в Экшн
Что можно улучш...
Account Manager
Что нравится?
свобода выбора графика, стильный офис, праздники для сотрудников, корпоративная культура, соц пакет
Что можно улучшить?
построение систем коммуникации и обмена опытом и информацией, развите и рост сотрудников, уровень дохода сотрудни...
Супервайзер
Что нравится?
Отношение к коллективу. Умение не только слушать, но и слышать.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы
Промоутер
Что нравится?
Системная структура продаж, мотивация и выполнение долей в продажах, оно выглядело и выглядит интересным
Что можно улучшить?
Я работал очень недолго здесь чтоб дать объективную оценку
Сотрудник
Что нравится?
Атмосфера доверия и свободы
Возможности для роста и проявления инициативы
Получение колоссального опыта
Что можно улучшить?
Разрешить разогревать рыбу в микроволновке!
Территориальный менеджер
Что нравится?
Интересные проекты, гибкость, возможность плавающих выходных
Что можно улучшить?
Условия оплаты, развитие персонала и мотивация, ценность сотрудников
Cтарший менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Работодатель хороший, даёт полный соц пакет, ДМС, оплачивает отпуск как положено. Уровень зарплаты достойный, по рынку средний, а с премией в разы больше! Коллектив на вес золота, редко где так бывает, такая позитивная атмосфера тоже...
Стажер отдела маркетинга
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, лояльность к отпускам, условия труда
Что можно улучшить?
дополнительные льготы для сотрудников какие-то ввести, программы лояльности и стимулирования труда нематериального