Отзывы сотрудников о работе в компании Accent

Что нравится?

Это было лучшее место работы по комфорту, коллективу и прокачке моих проф навыков. До сих пор вспоминаю тверской офис Accenture с теплом и ностальгией (работал там до войны). Начальство адекватное, дружелюбное. Коллектив позитивный,...

Что нравится?

Хорошая команда, гибкость процессов, полная удаленка. Лояльное отношение руководства

Что можно улучшить?

В целом все было хорошо. Когда я работала, не было офиса в Питере, но потом он появился

Что нравится?

Свободный рабочий график, высокий уровень экспертизы руководителей и коллектива

Что можно улучшить?

Много излишних формальных аспектов учёта показателей деятельности.

Что нравится?

Доброжелательная компания. Адекватные коллеги. Получен новый проектный опыт.

Что можно улучшить?

При заходе на проект не с нуля, неплохо бы в течение 2 дней погружать нового сотрудника в глубинные аспекты проекта.

Что нравится?

Собственно именно в работодателе что-то хорошее отметить не могу

Что можно улучшить?

Отношение к работникам со стороны HR и руководства выше среднего уровня

Что нравится?

Понятная система карьерного роста, премиальный офис, классный коллектив

Что можно улучшить?

Сильно зависит от проекта, на который попал в заказной разработке. У каждого клиента своя специфика и процессы.

Что нравится?

Возможно, лучший офис в Москве. Все внутренние процессы выстроены очень грамотно - удобный документооборот без лишней бюрократией.

Что можно улучшить?

Главным активом компании, согласно ее позиционированию, являются люди. Это не так....

Что нравится?

Условия и коллектив отличные. Налаженные процессы в работе и в документообороте (подача документов, заявлений, ЭДО, заказ справок и прочее). Уютный офис, много активностей, мероприятий, приглашенных спикеров и социальных плюшек. Прем...

Что нравится?

Возможность быстрого обучения и роста, молодой амбициозный коллектив. Интересные проекты и задачи

Что можно улучшить?

Уровень дохода, немного снизить нагрузку на сотрудника,

Что нравится?

Отличное место для начала карьеры. Есть возможность попробовать себя а разных ролях. Много обучения, много ивентов за счет компании

Что можно улучшить?

Баланс «работа-личная жизнь» сильно нарушен в сторону «работы». Много переработок.