1. 2
99 БАЛЛОВ
99 БАЛЛОВ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
247 отзывов
1-2
11
2-3
29
3-4
38
4-5
185
"99 БАЛЛОВ" - образовательная онлайн-платформа с автоматической индивидуальной адаптацией micro-learning процессов и системой персональных рекомендаций на основе data-mining алгоритмов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 99 БАЛЛОВ

Руководитель отдела преподавателей

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Очень дружный коллектив. Руководство всегда слушает и берёт во внимание улучшения, которые хотят сотрудники (только те, которые не вредят бизнес структуре). Появляются новые отделы и хороших сотрудников могут поставить на руководящие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор/тьютор обучения, программист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Достаточно свободный график работы, низкая нагрузка, в какой-то мере высокая оплата за час работы

Что можно улучшить?

Вознаграждение за выполнение доп задач, повышение заработной платы (до недавних правок оплата была ощутимо выше, хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Чат менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, который всегда поможет новичку, возможность роста, удобный график.

Что можно улучшить?

во время работы в этой онлайн школе меня все устраивало. минусов я не замечала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Только ремонт в офисе и некоторые люди, больше ничего тут нет прекрасного

Что можно улучшить?

Все Самая отвратительная компания из всех, не ценящих труд людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Казань, май 2025

Что нравится?

Отличная компания для работы студентам благодаря близости к учебным заведениям, гибкому графику и молодому коллективу)

Что можно улучшить?

Разнообразить корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,33
Казань, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, нормальный офис, не очень удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, появление окладной части, отсутствие переработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Казань, март 2025

Что нравится?

Коллектив, концепции, видение команды- все классно Есть возможности для роста- это 100%

Что можно улучшить?

Простите, но зп без оклада- это кринж Тут все зависит от того, сколько продаж ты сделаешь- но иногда продажи не зависят от те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
3,17
Казань, март 2025

Что нравится?

Офис, обучение, коллектив, оплата еды и такси до дома, возможность развиваться

Что можно улучшить?

тяжелый график, практически нет выходных, 4 в месяц. штрафы, очень много штрафов, будьте готовы к этому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер записи и проведения вводного урока

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Возможно совмещать работу с учебой

Что можно улучшить?

Вче отлично, коммуникация между сотрудниками налажена, технические проблемы устраняются быстро


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Чат-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив был один из лучших, условия работы тоже очень хорошие, офис в центре города

Что можно улучшить?

Ввести оклад (насколько знаю уже ввели), иногда ставят сложные и долгие задачи, которые не имеют смысла


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста