Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Холдинг
Товаровед
Что нравится?
Близость к дому, начало работы в удобное время, отдельное помещение, отдельный вход
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства к сотрудникам, больше доверять сотрудникам,больше контролировать работу и отдых сотрудников ( чтоб...
Директор магазина
Что нравится?
Работа не сложная, но очень ответственная (большие суммы денег, ошибки дорого обходятся). Трудоустройство с первого дня. Проценты от продаж не общие, а личные. Сколько продал - столько и заработал. Коллектив, в целом, дружный, хоть и...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Уважение к сотрудникам, возможность расти по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
коммуникация среди сотрудников магазинов
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Федеральная сеть, официальное трудоустройство, своевременная выплата ЗП
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством,обновить обучающий материал.
Продавец-консультант
Что нравится?
Не стабильный график. Вечные разъезды на другие объекты. Текучка в кадрах. Нет должности старшего Кассира и зам. Директора. Нет места для обедов. Нет холодильника. На некоторых объектах нет кондиционера.
Что можно улучшить?
Стабильны...
Торгующий товаровед
Что нравится?
Организация торгового зала и подсобных помещений. Разумный контроль.
Что можно улучшить?
Скудный ассортимент, непонятная система скидок и программа лояльности. При увольнении премиальную часть вашей зарплаты вам не отдадут.
Заместитель управляющего
Что нравится?
Близость к дому, условия на рабочем месте. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Более интересное обучение. Проведение мероприятий для сплочения коллектива.
Директор магазина
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, карьерный рост, коллектив, справедливое руководство
Что можно улучшить?
Улучшить заработную плату
Продавец-консультант
Что нравится?
Белая з/п, оплата отпуска , больничный. Последнее время ничего.
Что можно улучшить?
Место работы, близость к дому, з/п, ну и конечно график работы, обещают одно на самом деле другое, просто ставят перед фактом.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы; Отзывчивые, готовые помочь коллеги; Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы; Установить четкое разграничение рабочих обязанностей.