Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Золотой
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, отзывчивое руководство, своевременные официальные выплаты, удобное расположение магазинов и возможности обучения и карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с личными результатами и премированием. При этом часть сотрудников указывает на длинные смены, нехватку времени и места для отдыха, нестабильность графика, недостаточную оплату на отдельных объектах и сложности во взаимодействии с руководством и коллегами. Также встречаются замечания к техническому оснащению и рабочим системам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременная официальная выплата заработной платы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Удобное расположение объектов и гибкость графика
Минусы
- Длинные смены и недостаточное время для отдыха и обеда
- Нестабильность графика и переработки на отдельных объектах
- Часть сотрудников считает оплату труда и мотивацию недостаточными
- Недостаточная коммуникация и обратная связь со стороны руководства
- Необходимость модернизации оборудования и рабочих систем
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющая объектом
Что нравится?
своевременная зарплата.удобное расположение магазина.близко к дому
Что можно улучшить?
ВСЁ!!!!! Начиная с руководства. Как говорится внутри компании : " хочешь потерять друга,приведи его сюда ,"
Управляющий магазином
Что нравится?
Коллектив , работа с изделиями и консультирование покупателей
Что можно улучшить?
График , ассортимент , условия труда , сокращать рабочий день в праздничные дни , сделать оклад УО и ЗУО и так же увеличить выход ПК и ТТ
Приемщик
Что нравится?
Постоянство, стабильность, руководство. Компания развивается и остается на плаву во многих кризисных ситуациях.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, проветриваемые помещения, Местонахождение в промзоне, до которой трудно идт...
ЗУО
Что нравится?
Дружелюбный коллектив Высокая зп Самые лучшие руководители!!! Такие комментарии оставляют бывшие сотрудники, которые не достойны работы в компании, которые работать сами не умеют и меняют место работы каждые 2 месяца. Делайте выводы...
Товаровед
Что нравится?
Рядом с домом , график более менее нормальный (с учетом что работать до 20:00) , выходные дни можно выбрать .
Что можно улучшить?
Начальство!!! Компании нужно как-то более серьезней подходить к выбору управляющих объектов. Обучение н...
Заместитель управляющего
Что нравится?
Уровень зарплаты хороший , но наступило профессиональное выгорание
Что можно улучшить?
В компании есть должность управляющий, зам управляющего, и продавцы , обязанности управляющего и зама абсолютно одинаковые , но зарплату получает...
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
В основном всё зависит от непосредственного начальника. Мне повезло мой руководитель была компетентная, умная, ответственная. Также был ею сформирован профессиональный и приятный коллектив, благодаря им полностью погрузилась в работу...
Управляющий магазином
Безразличие к условиям труда и обесценивание труда сотрудников, а также безразличие к условиям труда и обесценивание труда сотрудников - это два разных подхода к управлению персоналом. В то время как один подход может привести к снижению мотивации...
Региональный мерчендайзер
Транспорт до офиса отсутствует, так как он расположен за городом, и без такси или личного автомобиля добраться невозможно. Корпоративные автобусы отправляются в конкретное время, и если сотрудник проспал или задержался, то приходится вызывать такс...
Заместитель управляющего магазином
Установить сбалансированный рабочий режим, установить фиксированную оплату труда для сотрудников. Официальная заработная плата, выплачивается вовремя, есть шанс получать достойную заработную плату, особенно в праздничные дни.