Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Золотой
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, отзывчивое руководство, своевременные официальные выплаты, удобное расположение магазинов и возможности обучения и карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с личными результатами и премированием. При этом часть сотрудников указывает на длинные смены, нехватку времени и места для отдыха, нестабильность графика, недостаточную оплату на отдельных объектах и сложности во взаимодействии с руководством и коллегами. Также встречаются замечания к техническому оснащению и рабочим системам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременная официальная выплата заработной платы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Удобное расположение объектов и гибкость графика
Минусы
- Длинные смены и недостаточное время для отдыха и обеда
- Нестабильность графика и переработки на отдельных объектах
- Часть сотрудников считает оплату труда и мотивацию недостаточными
- Недостаточная коммуникация и обратная связь со стороны руководства
- Необходимость модернизации оборудования и рабочих систем
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Руководство! Строгое и непреклонное, оно видит в людях только те качества, которые соответствуют его ожиданиям. Полный социальный пакет! Оплачиваемая стажировка, больничный, отпуск, а также своевременная выплата заработной платы.
Заместитель управляющего
Чтобы заработная плата директора и заместителя магазина не зависела от продаж. График работы, который вы можете выбрать на свое усмотрение, чтобы удобно отработать целый месяц. Работа находится недалеко от дома.
Заместитель управляющего
График работы в праздничные дни. В компании, где работает автор текста, существует множество отделов, которые не взаимодействуют между собой. Из-за этого может возникнуть ситуация, когда одновременно поступает много задач для выполнения, что может...
Сотрудник
Руководители не всегда корректно взаимодействуют с подчиненными. Возможны оскорбления. Негативное общение. Отсутствие мотивации.
Работа рядом с домом, взаимодействие с людьми, общение. График работы. Достойная оплата труда.
Сотрудник
Удовлетворённость условиями труда и желание сохранить текущие обстоятельства, без требований повышения зарплаты - демонстрирует сотрудник, описывая свою рабочую обстановку. Он отмечает свободу в выборе графика работы и отсутствие проблем в отношен...
Продавец-консультант
Условия для отдыха и приема пищи не соответствуют требованиям, а туалетная комната оставляет желать лучшего. Это не соответствует уровню компании, больше напоминая туалет в общежитии. Официальное трудоустройство. Возможность получить новые знания...
Сотрудник
Все устраивает в компании, много новшеств, компания развивается в лучшую сторону. Заработная плата вовремя, удобный график, хорошая обучающая база, оплачиваемый отпуск.
Управляющий объектом
Продавец может зарабатывать больше, чем администратор. Это преимущество для продавца, но кто-то должен выполнять и административные задачи. Есть возможность обучения, тренингов и мастер-классов, которые могут помочь в профессиональном развитии. Та...
Управляющий
Руководство предъявляет завышенные требования к сотрудникам, не учитывая их возможности и не проявляя гибкости в отношении их потребностей. Нет никаких дополнительных вознаграждений для сотрудников, за исключением тех, кто работает в Санкт-Петербу...
Заместитель управляющего магазином /Товаровед
График можно стабилизировать, повысить зарплату, особенно за переработки. Есть возможность перевода на объект ближе к дому, и, пожалуй, это все.