1. «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
330 отзывов
1-2
49
2-3
107
3-4
108
4-5
107
Отзывы (330)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОНЦЕРНА ВКО "АЛМАЗ-АНТЕЙ" - ОБУХОВСКИЙ ЗАВОД"
Руководитель:Подвязников Михаил Львович
Дата регистрации:17.11.2003
ИНН:7811144648
КПП:781101001
ОГРН:1037825058732
ОКПО:07513234

Отзывы сотрудников о работе в компании «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»

Монтажник

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Опытный коллектив , всегда помогут , в целом рабочее место оборудованное

Что можно улучшить?

Начальство , рост для молодых сотрудников , и уровень заработной платы

Начальник отдела

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы. Близкое расположение к метрополитену. Неплохой пакет ДМС, если не обращатся в клинику на территории завода.

Что можно улучшить?

Вертикальная коммуникация и культура получения обратной связи руко...

Оператор механизированных и автоматизированных складов

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильная зарплата. Удобный график. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Проработать варианты мест хранения ДСЕ. Не хватает тары для ДСЕ.

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты/аванса/опускных/больничных, хорошие столовые (невысокие цены за блюда, разнообразие в выборе)

Что можно улучшить?

Отношение между руководством и подчиненными, возможн...

Электромонтажник

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, умеренная загрузка, медцентр на территории, развозка по территории, обилие столовых.

Что можно улучшить?

Введение КТУ, убрать неквалифицированное руководство в подразделениях, повысить производственную этику.

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

подготовка металла , нет ночных смен , рядом с домом . в принципе всё что мне нравилось

Что можно улучшить?

зарплату не сдельно премиальную а чистые прозрачные оклады по моему было б честно (люди дорожили б своими местами , не было б...

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хороший график, коллеги, ДМС, хорошее обучение. Своя столовая.

Что можно улучшить?

Нужно повысить уровень дохода, дать больше возможностей для развития в компании.

Ведущий инженер по нормированию

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, больше ничего хорошего сказать об этом предприятии не могу.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым, коммуникации между подразделениями, повысить уровень зарплаты, сделать возмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Качество работы сотрудника, его квалификацию, быстро обучаемость, работа на результат

Что можно улучшить?

Уважени между сотрудниками, услышение и сотрудников и урегулирования вопросов между ними. Не тет а тет а общение решение, прикр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек, хорошие подарки детям на Новый год, можно выбить материальную помощь

Что можно улучшить?

Улучшить зарплату, условия труда, поменять руководство на адекватное и более менее честное э


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста