1. «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
330 отзывов
1-2
49
2-3
107
3-4
108
4-5
107
Отзывы (330)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОНЦЕРНА ВКО "АЛМАЗ-АНТЕЙ" - ОБУХОВСКИЙ ЗАВОД"
Руководитель:Подвязников Михаил Львович
Дата регистрации:17.11.2003
ИНН:7811144648
КПП:781101001
ОГРН:1037825058732
ОКПО:07513234

Отзывы сотрудников о работе в компании «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»

Производственный мастер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильная з.п. Качественное оборудование Оплачиваемый больничный, отпуск, так же как и учебный

Что можно улучшить?

Зп за 7 лет работы не сдвинется выше 55, пока сидишь на квалификационных должностях. Как бы не обещали повышать з.п....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Берут на работу людей без опыта. Отличное место, чтобы набраться фундаментальных знаний.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы ИТР очень маленький. Бизнес процессы не совсем актуальные, с особенностями советской модели управлен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошие условия труда, современное предприятие, автобусы по территории до цеха

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к работникам, дополнительное денежное мотивирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника департамента по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильное предприятие, высокий уровень руководства, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Внедрить системы цифровизации обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Условия хорошие , цеха новые ,душевые раздевалки есть . Инструменты есть . Социальные пакеты есть

Что можно улучшить?

Распределение отпусков . Повышение заработной платы .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер проекта

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Новые корпуса, новое оборудование

Что можно улучшить?

Уменьшить секретность, наладить систему обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Система. Стабильность.

Что можно улучшить?

Попытаться шагнуть в следущий век, в части информационных технологий, но гигантская проблема ГОСТов, которым уже по 30-40 лет не даст это реализовать быстро, т.к. никому не надо. ( военным -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошее современное предприятие, с отличной спортивной базой. Коллектив сплаченный

Что можно улучшить?

Стимулировать молодых специалистов пришедших на завод, после окончания учебных заведений, доплачивать наставникам за обучение моло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, дружный коллекти

Что можно улучшить?

увеличить зп минимум в 1.5 раза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Условия карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста