Отзывы сотрудников о работе в компании «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
Engineer-programmer
Что нравится?
Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Условия работы, зарплату, обеспечить возможность удаленной работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокая корпоративная политика концерна "Алмаз Антей". Оформление по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Кадровую политику. Корпоративную политику. Проверь руководство на соответствие с занимаемыми должностями.
Контролер КПП
Что нравится?
Дисциплина,взаимовыручка Высшее руководство лояльно отзывчивые,д дружелюбно относящиеся к своим подчиненным
Что можно улучшить?
Условия и отношения к сотрудникам
Ведущий экономист
Что нравится?
Комфортные условия работы для сотрудников административного здания. Собственная поликлиника на территории завода. По территории курсируют местные автобусы, для быстрого прибытия к рабочему месту от проходной
Что можно улучшить?
Парко...
Электрогазосварщик
Что нравится?
Стабильность, хорошие условия для работы , удобное расположение
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Аналитик
Что нравится?
Все нравится : условия, коллектив, режим. Большое производство. Инфраструктура IT развивается. Интересно.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Маляр по металлу
Что нравится?
Хорошие условия труда, чистые и светлые цеха. Самый короткий рабочий день(вредные условия). Достойная заработная плата, льготы, скидки в фитнес-центры.
Что можно улучшить?
В медицинском центре поменять некоторых врачей. Очень придирч...
Сварщик
Что нравится?
Удобный график работы, развозка по территории завода, дружный, отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Нет не чего идеального
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение тк РФ, график 3/3, или 5/2 (в зависимости от станка или условий работы), нет штрафных санкций за простой, переработки по желанию
Что можно улучшить?
Проработать систему бюрократических процедур, улучшить взаимосвязь между...
Электромонтер
Что нравится?
Строгий график рабочего дня, а так же время труда и отдыха. Наличие конкретного рабочего места.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, зоны отдыха сотрудников, выдачу рабочей формы.