Отзывы сотрудников о работе в компании «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»

Что нравится?

стабильность,уверенность в будущем ,соц пакет. хорошая программа страхования поДМС

Что можно улучшить?

увеличение заработной платы в размере 180-240 тр в месяц. Больше возможности продвигаться по карьерной лестнице . Участие в меропр...

Что нравится?

Интересная творческая работа, местоположение производства, наличие медучреждения на территории предприятия

Что можно улучшить?

Оплату труда, подбор компетентного знающего руководства,понимающего производство, нормально относящегося к...

Что нравится?

Постоянно строятся новые цеха, современное оборудование; На территории 7 столовых; официальные промежуточные перерывы; Большой радиотехнический комплекс; Прозрачная зарплатная ведомость; Шикарная внутренняя газета

Что можно улучшить?...

Что нравится?

Большая и стабильная компания. Есть ДМС, своя поликлиника, 13 зп, возможны некоторые компенсации (аренда, обеды в местных столовых и тд) и иная материальная поддержка, есть развозка по территории. Местами хорошо развито наставничеств...

Что нравится?

Близость к дому. Хорошее отношение руководства к сотрудникам. Светлые и чистые офисные помещения.

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность повышения уровня заработной платы. Во всем остальном все хорошо

Что нравится?

Условия труда, открытый диалог с руководством, уверенность в завтрашнем дне. Возможность индивидуального подхода в решении личных вопросов.

Что можно улучшить?

Профессиональные навыки инженерного состава с целью внедрения современных...

Что нравится?

Ключевой плюс - это стабильность, но за ней скрывается нежелание меняться и развиваться. Многие процессы держаться на молодых-инициативных сотрудниках, которые после длительной нагрузки не получают должного внимания со стороны руково...

Что нравится?

Полезность работы для страны, доход, есть внутренние столовые и автобусы, есть возможность вечерения и выхода в выходные

Что можно улучшить?

Много старого персонала из-за чего начинается дедовшина, из-за этого же трудный карьерный ро...

Что нравится?

Порядочность, выплата зп без обмана и задержек , нацеленность на долгосрочное сотрудничество

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами Сисиема развиття молдых специалистов внутри организации

Что нравится?

Отличный коллектив, работает преемственность поколений - при отсутствии опыта обучат и не бросят в сложной ситуации. Хорошие столовые, удобный график. Своевременная выплата заработной платы, понятная схема начисления.

Что можно улучш...