1. 2
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,0
36 отзывов
1-2
8
2-3
15
3-4
10
4-5
6
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

Заместитель Управляющего

Уже не работает в компании
2,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Большое количество офисов в Москве и Московской области, что позволяет устроиться рядом с домом

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода работников. Предоставить дополнительные бонусы ( например: ДМС) для заинтересованности кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела организации социальных программ управления по работе с гражданами льготной категории

Уже не работает в компании
1,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Количество дней отпуска. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, рабочие места, повысить уровень квалификации руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильно, коллектив хороший и в основном женский. Каждый год есть курсы повышения квалификации.

Что можно улучшить?

зарплата стабильно ниже чем на рынке труда и более-менее нормальный средний заработок складывается благодаря квартал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,коммуникабельность руководства.взаимопонимание в коллективе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководства и повышения заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, сфера деятельности, услуги для населения.

Что можно улучшить?

Зарплата, помещение, зоны отдыха для сотрудников, нагрузка на сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность , зарплата выплачивает вовремя, понятно сколько и за что было выплачено

Что можно улучшить?

Поставить грамотное руководство, которое понимает когда и что оно делает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела технической защиты информации

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение офисов, коллектив. Возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Готовые шаблоны в системе электронного документооборота, закупку более мощной Электроники.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

График работы, стабильность в выплате заработной платы,коллектив

Что можно улучшить?

Оборудование рабочих мест,замена техники, увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив дружный,график устраивает. Вовремя выплаты.

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Адекватный коллектив в основном, но есть некоторые особенные личности. Руководство лояльное, понимающее. Премии хорошие раньше были. Отсутствует дресс код.

Что можно улучшить?

Маленький оклад, неудобно добираться от метро, иногда при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста