1. 2ГИС
2ГИС
2ГИС
Сайт:
Оценка компании
4,2
898 отзывов
1-2
31
2-3
93
3-4
212
4-5
649
2ГИС — российская IT-компания, создающая цифровые картографические сервисы и справочники компаний с подробной информацией о бизнесах, маршрутах и объектах инфраструктуры в городах России и за её пределами. Основанная в 1999 году и представленная на сайте https://2gis.ru, компания сочетает картографическую платформу, мобильные приложения и B2B-решения для рекламы, аналитики и геомаркетинга. 2ГИС предоставляет продукты для пользователей и бизнеса: карты, навигацию, данные для логистики и коммерческих исследований, а также инструменты для привлечения клиентов и управления репутацией компании. В работе организации задействованы команды разработчиков, аналитиков, продаж и поддержки, а также отделы по маркетингу и сотрудничеству с муниципалитетами и корпоративными партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "2 ГИС-ДАГЕСТАН"
Руководитель:Сепиев Имам-Ахмед Сепиевич
Дата регистрации:1999
ИНН:5836645603
КПП:583601001
ОГРН:1115836001313
ОКПО:90693202
Уставный капитал:20 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании 2ГИС

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- Коллектив и офис супер, если вы молодой специалист, вам точно сюда!

- 2гис хорошийработодатель.

- Выплаты вовремя, корпоративное обучение, интересная работа.

- Возможности для роста в компании.

Недостатки:

- Не берите на себя много работы, ставьте границы, а то вам сядут на шею и будут думать что безотказный ответ представителя компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель по развитию каналов продаж

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Отличная команда, востребованный продукт! Одна из немногих компаний в НСК, где можно расти и развиваться!

Что можно улучшить?

Некоторые руководители очень долго на своих местах и в связи с этим теряют гибкость. Ну и бюрократия)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Бийск, февраль 2025

Что нравится?

Возможность развиваться. Доход без потолка. Постоянные тренинги и различные мероприятия в компании

Что можно улучшить?

Запросы компании не всегда соответствуют возможностям работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Онлайн встречи, общение с владельцами бизнеса, обучение постоянное

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить так как тут чисто субъективные ощущения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Комфортный офис, интерактив для драйва продаж, филиальные мотивационные конкурсы

Что можно улучшить?

Обучить руководителей и научится работать в команде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по медийной и таргетированной рекламе

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Интересные задачи, различные возможности и развитие хард скиллов.

Что можно улучшить?

Коммуникацию отделов, ибо 4 таск менеджера и 2 мессенджера это перебор. Хаос, полный хаос!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Махачкала, февраль 2025

Что нравится?

Комфортные условия и организация рабочего места , крутой коллектив , и отзывчивое руководство, которое всегда идет навстречу сотрудникам.

Что можно улучшить?

Ничего не могу добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы тренеров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

У компании понятная и единая для всех подразделений цель, хорошие условия работы (офис, плюшки в нем, оборудование), отличный молодой коллектив (в основном молодые 20-35 лет). Руководство не консервативных взглядов, шло навстречу в р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, февраль 2025

Что нравится?

Энергичный сплоченный коллектив, постоянно учишься новому, по настоящему прогрессируешь и растёшь в своей должности, полученные знания помогают не только в работе, но и в жизни, частые различные неформальные мероприятия, тебя не брос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек, хороший коллектив и отношение начальства

Что можно улучшить?

Возмещение средств на расходы транспорта, разъездной формат работы. Помимо квеста с назначением встреч, нужно доехать и пытаться продать, что в больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Хорошая школа продаж, конкурсы. В большинстве своем отзывчивые коллеги.

Что можно улучшить?

Руководство, некоторые уже прилично засиделись. В Новосибирском филиале много эмоций не по делу. К сожалению, это не профессионально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста