1. 1C
1C
1C
Оценка компании
4,3
329 отзывов
1-2
10
2-3
29
3-4
70
4-5
250
Отзывы (329)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА 1С"
Руководитель:Нуралиев Борис Георгиевич
Дата регистрации:20.02.2026
ИНН:9713033887
КПП:771301001
ОГРН:1267700057558
ОКПО:89047827

Отзывы сотрудников о работе в компании 1C

Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Это компания моей мечты. Я работаю совсем недавно, но моя должность предполагает быстрое и глубокое введение в курс дела. Что я вижу уже сейчас: - крутую систему обучения и адаптации для новых сотрудников; - широкий спектр знаний и у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внедрению и сопровождению 1С

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Оплачиваемое обучение

Что можно улучшить?

Заработная плата, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2023

Что нравится?

Соблюдение всех договоренностей при приеме на работу. Адекватное, лояльное руководство. Возможность для развития. Комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Добавить сиропы для кофе рядом с кофемашиной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Рязань, май 2023

Что нравится?

Работа удалённо, хороший коллектив и приятные бонусы. Осенит доволен компанией, но забортная плата ниже рынка

Что можно улучшить?

Нет пределам совершенства, заработная плата и бонусов добавить, увеличить время для обучения, сейчас сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист-консультант 1С

Уже не работает в компании
3,2
Рязань, апрель 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы, вовремя выплаты, своевременное предоставление выплат, приятные подарки от компании

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда, индексировать своевременно, слышать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, всегда можно обсудить рабочие моменты с коллегами из любых отделов, подавляющее большинство сотрудников действительно настроены доброжелательно

Что можно улучшить?

Срок принятия управленческих решений на высшем ур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист поддержки типовых отраслевых решений

Уже не работает в компании
3,3
Рязань, апрель 2023

Что нравится?

Условия труда, т.к. этому уделяется внимание работодателя

Что можно улучшить?

Финансовые условия, т.к. данный работодатель значительно отстает по такому критерию другим IT-компаниям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удаленка, крутой коллектив, классные перспективы роста, всесторонняя помощь. Очень крутое место

Что можно улучшить?

Можно улучшить индивидуальный план развития сотрудника с пошаговыми инструкциями. Аля учишь это и это и за это повыша...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист линии поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Комфортные условия работы. Доступы и рабочая зона удобная.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста и давать возможность на использование новых навыков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант 1С 2 категории

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Все хорошо. Премии, ЗП. уступки руководства, коллективная работа. Обучение

Что можно улучшить?

Убрать переработки. Ослабить нагрузку на некоторых сотрудников путем равномерного распределения труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста